社保新規(guī)：退休老人成職場新寵(2)

小大

用微信掃描二維碼
分享至好友和朋友圈

關(guān)鍵詞：

2025-08-24 11:07:06 從容度余生

此外，如果在工作期間發(fā)生意外傷害，根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》第38條規(guī)定，通常只能通過民事侵權(quán)途徑維權(quán)，而不是勞動仲裁。這意味著舉證難度高、賠付金額低，有時候連醫(yī)療費都難以支付。北京大學(xué)老齡研究所研究表明，超過40%的銀發(fā)打工者對自身安全保障表示擔(dān)憂。

因此，不少聰明的大爺會問：“老板，你給我們買商業(yè)保險嗎？”這一問看似嘮家常，其實是在爭取合法權(quán)益。有些良心企業(yè)確實會主動加上一份意外險，但更多時候大家還是靠自己多留個心眼兒。

有人擔(dān)心這么多崗位向退休人員敞開懷抱，會不會擠壓年輕人的就業(yè)空間？從市場角度看，用人成本降低必然帶來競爭壓力。不少網(wǎng)友吐槽：“現(xiàn)在連送快遞的大叔都是‘60后’，我們95后的還有機會嗎？”但仔細(xì)琢磨，每代人都有自己的優(yōu)勢和選擇空間。對于部分身體硬朗、有閑暇時間的老人來說，再就業(yè)不僅僅是賺錢，更是一種精神寄托和社會認(rèn)同。而那些真正需要穩(wěn)定工作的年輕群體，則應(yīng)獲得政策上的保護(hù)，比如提高基層崗位薪酬，加強職業(yè)培訓(xùn)等措施，讓人才流動更加合理。

值得注意的是，從2025年開始，各地正在試點靈活用工保險方案，為包括退休人員在內(nèi)的新型勞動者提供更完善的保障體系。如果推廣順利，將有效緩解當(dāng)前因身份特殊導(dǎo)致維權(quán)困難的問題。

回到最初的問題——是不是拿著一本小小的退休證，就能一路暢通無阻？現(xiàn)實遠(yuǎn)比理想復(fù)雜得多。無論年齡大小，在職場里都該擁有公平公正的發(fā)展機會；作為家庭成員，每個人也應(yīng)找到屬于自己的價值定位。只要肯干，總有屬于你的舞臺。但前提是，不能只盯著眼前那點工資，更要學(xué)會保護(hù)好自己的權(quán)益，把安全感握在手里。

首頁上一頁 12共 2 頁

(責(zé)任編輯：zx0001)

關(guān)閉

社保新規(guī)：退休老人成職場新寵(2)

相關(guān)新聞

今日熱點

頻道熱點