職場人如何走出被AI取代的恐懼？“蘋果”很難成為牛頓(2)

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2025-08-28 07:32:13 今日頭條

盡管AI能夠通過自我學(xué)習(xí)產(chǎn)生新的知識和進(jìn)步，成為激發(fā)牛頓發(fā)現(xiàn)萬有引力定律的那個“蘋果”，卻很難成為牛頓本身。

職場突圍“三項平衡”

AI時代職場生存的突圍密碼，掌握在三組關(guān)系的動態(tài)平衡中。

現(xiàn)實與虛擬——全球化背景下，各類企業(yè)亟需兼具技術(shù)能力和場景理解的高端人才，而這類人才有一個共通的特質(zhì)，就是善于把現(xiàn)實情境與虛擬模型合二為一。因此，對AI的理解和對現(xiàn)實的洞察都將成為一種基礎(chǔ)能力?！癆I是工具，更是一種思維理念。縱向是專業(yè)領(lǐng)域的深耕，橫向是智能時代的博雅（通識）教育。”浙江大學(xué)博士生導(dǎo)師黃清說。

因循與創(chuàng)新——?dú)v史車輪滾滾向前，總有因循守舊而被淘汰的人，也總有人在適應(yīng)中實現(xiàn)光榮進(jìn)化。用過去的經(jīng)驗判斷未來的職場，已經(jīng)越來越行不通。AI時代職場生態(tài)急劇變化，無法再用過去的“正經(jīng)”“正統(tǒng)”“靠譜”來衡量現(xiàn)在的就業(yè)好壞，人云亦云、隨大流只會落后于這個時代。獨(dú)特性越高，AI協(xié)同度越高，職業(yè)可標(biāo)準(zhǔn)化程度越低，才越有核心競爭力。比如，來自四川的博主“AI瘋?cè)嗽骸庇肁I技術(shù)生成《山海經(jīng)》系列動畫短片，驚艷四座，猶如當(dāng)年游戲科學(xué)發(fā)布的第一個《黑神話：悟空》概念短片一樣，于無聲處開啟傳奇之旅。

單一與復(fù)合——傳統(tǒng)行業(yè)中，在一個技術(shù)崗位上越有經(jīng)驗，越是專精，越具有不可替代性。而在AI時代，很多傳統(tǒng)行業(yè)的智能化轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了交叉領(lǐng)域的新需求，固化的社會性崗位被替代的周期會大大縮短?！岸囝I(lǐng)域精通深入的同時，要具備跨界視野和整合能力。體現(xiàn)在職場上，就是多崗位適配?！鄙蜿栒f，從“被選擇”到“去選擇”，頻繁跳槽、斜杠就業(yè)，這種在長輩眼中的“不靠譜”狀態(tài)，可能成為職業(yè)生涯的常態(tài)。用文言文寫游記、發(fā)明第九菜系、創(chuàng)造新的畫派、與AI協(xié)作完成一部小說……不要給自己設(shè)限，不要限制自己的專業(yè)，每個人都可能在AI時代重啟認(rèn)知。

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