特斯拉向其首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克提出了一份新的薪酬方案,潛在價值高達約1萬億美元。這一數(shù)額在美國企業(yè)界被認為是前所未有的。
該薪酬方案旨在激勵馬斯克在未來幾年繼續(xù)領(lǐng)導特斯拉,并設(shè)定了多個雄心勃勃的目標。只有完成這些目標,馬斯克才能獲得全額薪酬。這些目標包括擴展特斯拉的自動駕駛出租車業(yè)務(wù),并將公司市值從目前的約1萬億美元提升至至少8.5萬億美元,整個計劃為期10年。
根據(jù)特斯拉提交的文件中的詳細條款,如果馬斯克達成這些目標,他可能獲得的額外股份將使其對特斯拉的持股比例達到至少25%。此前,馬斯克曾公開表示希望擁有如此規(guī)模的股份。
自2008年以來,馬斯克一直擔任特斯拉高管,并同時管理太空探索技術(shù)公司(SpaceX)和人工智能初創(chuàng)公司xAI等其他四家公司。新方案中的激勵措施意在確保馬斯克在追求機器人和人工智能等新興市場增長的同時,仍能專注于特斯拉的發(fā)展。
特斯拉汽車公司董事會向首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克提出了一份未來十年的新薪酬方案。如果馬斯克能夠?qū)崿F(xiàn)一系列雄心勃勃的目標,他將獲得價值1萬億美元的薪酬
2025-09-12 08:07:55馬斯克的萬億薪酬計劃