同事歡迎張水華回歸:非原則問(wèn)題 道德問(wèn)題 矛盾根源在于護(hù)士太苦 工作壓力下的理解與支持!近期,被稱(chēng)為“最快女護(hù)士”的張水華回到了工作崗位,并獲得了同事的支持和理解。她承諾未來(lái)會(huì)更多地考慮領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受。她的同事認(rèn)為張水華的行為并沒(méi)有觸及原則或道德問(wèn)題。
8月31日,在哈爾濱馬拉松賽后,張水華情緒失控,對(duì)著鏡頭哭泣,并公開(kāi)表示醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)未在她參賽時(shí)提供調(diào)休支持,希望今后能獲得更多關(guān)心。這一舉動(dòng)引發(fā)了網(wǎng)友的廣泛批評(píng),許多人指責(zé)她自私,將個(gè)人興趣置于工作之上。隨后,品牌公司361度與她解約,簽約的MCN機(jī)構(gòu)也受到謠言困擾,張水華因此陷入了困境。
盡管面臨巨大壓力,張水華所在的福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院并未解雇她,反而給予了安慰和支持。張水華透露,9月5日她已重返工作崗位,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的理解和支持。此前有消息稱(chēng)同事難以接受她的言論,但目前看來(lái),同事們已經(jīng)接受了她的回歸。一位女護(hù)士在接受采訪時(shí)提到,護(hù)士工作十分辛苦,很難有機(jī)會(huì)發(fā)展個(gè)人愛(ài)好,因此認(rèn)為張水華的行為并不涉及原則或道德問(wèn)題。