秋招季來(lái)臨,湖南啟動(dòng)了大規(guī)模的人才引進(jìn)計(jì)劃。湖南省委書記沈曉明宣布“智匯瀟湘才聚湖南”行動(dòng)正式啟動(dòng),省委副書記、省長(zhǎng)毛偉明發(fā)表講話。全省推出73條就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策,并提供了11萬(wàn)余個(gè)民營(yíng)企業(yè)崗位。
隨后,湖南省委、省人大、省政府、省政協(xié)的主要負(fù)責(zé)人將帶隊(duì)前往上海、北京、西安、武漢、成都和南京六個(gè)城市進(jìn)行專場(chǎng)攬才。這一舉措在湖南歷史上非常罕見,顯示出其重要性。
湖南面臨人口減少和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的雙重壓力。2024年,湖南常住人口減少了29萬(wàn)人,成為中部省份中人口流失最嚴(yán)重的地區(qū)之一。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮下,湖南對(duì)人才的需求更加迫切。
廣東此前也采取過類似的全省動(dòng)員策略,通過“百萬(wàn)英才匯南粵”項(xiàng)目對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)。湖南此次精準(zhǔn)引才,旨在彌補(bǔ)人口與產(chǎn)業(yè)的短板。
湖南歷來(lái)是人才輸出大省。例如,許多在深圳工作的湖南人仍然保持著濃厚的鄉(xiāng)愁。深圳被稱為湖南的“第二省會(huì)”,每年春運(yùn)期間,從廣東返回湖南的車票一票難求。盡管長(zhǎng)沙2024年常住人口增加了10.4萬(wàn)人,但全省卻減少了29萬(wàn)人。湖南高校畢業(yè)生留湘率僅為57.29%,而流向廣東的比例接近20%。相比之下,安徽的高校畢業(yè)生本省留存率達(dá)到71%。
湖南政府、學(xué)校和企業(yè)共同發(fā)力,發(fā)布了73條留湘來(lái)湘支持政策清單,重點(diǎn)支持科技創(chuàng)新和高層次人才。14個(gè)市州以“一城一策、一城一特”的方式組團(tuán)面向全國(guó)招賢納士。截至目前,湖南已歸集超過1.15萬(wàn)家用人單位,提供近28.5萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。
湖南對(duì)高技能和創(chuàng)新型人才的需求源于產(chǎn)業(yè)變革的壓力。今年2月,沈曉明強(qiáng)調(diào)要鞏固和延伸優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。湖南正構(gòu)建“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,各大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)需要大量人才支撐。湖南還舉辦了首屆“湘智興湘”大會(huì),發(fā)布1500余個(gè)人才需求,并對(duì)國(guó)際頂尖人才提供最高1億元的綜合支持,對(duì)大學(xué)生主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)初期項(xiàng)目提供最高100萬(wàn)元的啟動(dòng)資金。