崔麗麗提供的該案起訴狀(企業(yè)為原告，崔麗麗為被告)顯示，原告天津某股份公司，起訴請(qǐng)求法院判令企業(yè)無(wú)需承擔(dān)崔麗麗在勞動(dòng)仲裁案中的相關(guān)費(fèi)用。

起訴狀中崔麗麗原工作企業(yè)的訴訟請(qǐng)求(部分)

崔麗麗在勞動(dòng)仲裁案中的具體訴求為，要求前公司賠償停工留薪期內(nèi)自己的工資，及此前未發(fā)放的加班費(fèi)、帶薪年休假、未休假工資等共計(jì)約200萬(wàn)元，并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。此外，崔麗麗在此次庭審過(guò)程中還追加了訴訟請(qǐng)求并補(bǔ)充了新的證據(jù)，請(qǐng)求判令前公司支付今年2月至9月的停工留薪期工資近50萬(wàn)元。

據(jù)揚(yáng)子晚報(bào)消息，崔麗麗表示，她在庭審過(guò)程中基本沒(méi)怎么說(shuō)話，大部分時(shí)候是作為代理人的丈夫和朋友在發(fā)表意見(jiàn)?！斑@次前公司換了代理律師，前公司沒(méi)有派代表出席庭審?！贝摞慃愓f(shuō)，他們準(zhǔn)備了200多頁(yè)的證據(jù)，“對(duì)方也提供了一些我們沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的證據(jù)，比如我在工傷期間休假的規(guī)章制度，但法官在庭上要求被告方提交之前的休假制度。今天庭審主要的爭(zhēng)議在于停工留薪的金額和休假。被告表示停工留薪期這塊，他們表示尊重法院意見(jiàn)。法官也詢問(wèn)被告方是否有為我發(fā)放過(guò)停工留薪期工資，對(duì)方回答說(shuō)沒(méi)有?！?/p>

案情回顧：參加商務(wù)宴請(qǐng)酒后遭老板性侵，隔壁房客的錄音成為定案關(guān)鍵

2023年9月22日，作為公司銷(xiāo)售總監(jiān)的崔麗麗受公司指派赴杭州出差，期間參加商務(wù)宴請(qǐng)后醉酒，遭到公司實(shí)控人(總經(jīng)理)王某性侵。在經(jīng)歷一段時(shí)間的斷片、應(yīng)激、自我懷疑后，崔麗麗于當(dāng)年10月3日前往事發(fā)酒店調(diào)取監(jiān)控并與酒店值班人員一一溝通取證。

崔麗麗酒后被老板抱進(jìn)房間

崔麗麗表示，當(dāng)時(shí)王某抱著她走在保安前面，直接走到他的房門(mén)前，并命令保安把他的房門(mén)打開(kāi)。崔麗麗報(bào)警后，杭州警方進(jìn)行了立案調(diào)查。在案件偵辦過(guò)程中，負(fù)責(zé)此案件的檢察官發(fā)現(xiàn)一個(gè)線索，這也成為了定案的關(guān)鍵證據(jù)。崔麗麗說(shuō)：“這幾個(gè)小時(shí)的監(jiān)控，檢察官一幀一幀地排查，最后排查到，凌晨1點(diǎn)30分左右，隔壁的房客走了出來(lái)出現(xiàn)在鏡頭里，而當(dāng)時(shí)他正拿著手機(jī)。所以檢察官判斷，他應(yīng)該是聽(tīng)到了動(dòng)靜并進(jìn)行錄音，很可能錄到我被侵犯時(shí)候的情況，并聽(tīng)到我喊‘不要，不要’的聲音。”找到這位房客后，結(jié)合該錄音、證詞以及酒店內(nèi)的公共安全視頻，王某的犯罪行為被證實(shí)。