得力CEO就辭退跛腳員工道歉 公司價值觀不符引發(fā)關(guān)注!9月29日,一位網(wǎng)友在社交平臺上發(fā)文稱,今年5月初,他通過了得力集團的三輪面試,在入職報到當天卻因為走路跛腳問題被HR辭退。得力集團CEO陳雪強隨后在評論區(qū)留言致歉,并表示將妥善處理此事。
據(jù)該網(wǎng)友描述,他在得力集團經(jīng)歷了兩輪線上面試和一輪現(xiàn)場面試,最終收到了上海公司HRBP崗位的入職通知。5月13日,他前往得力集團位于浙江寧波寧??h的總部報到時,接待的人事詢問了他的腿部情況。他坦白表示這不影響工作,但在當天下午入住后,人事通知他說領(lǐng)導不同意其入職,并要求他在微信上發(fā)送“因為不適應(yīng),主動離開”的信息。
這位網(wǎng)友提到,自己小時候腿部曾患病,走路有輕微跛腳,但不需要拐杖或輪椅。他已經(jīng)有了7年的職業(yè)經(jīng)歷,并有多次升職經(jīng)歷,認為自己完全能夠勝任這份工作。
在相關(guān)帖子的評論區(qū)中,有人自稱是得力集團CEO陳雪強,對此事表達了震驚,并代表集團管理層向該網(wǎng)友致以誠摯的道歉。他表示,這種情況與得力的價值觀和人文關(guān)懷完全不符,并承諾會安排總裁辦主任聯(lián)系該網(wǎng)友,妥善處理此事。
另外,還有一位網(wǎng)友也分享了類似的經(jīng)歷。他稱之前已經(jīng)收到了得力集團的錄用通知,但在體檢時告知公司自己是聽障人后,同樣被辭退。這位網(wǎng)友表示,自己佩戴人工耳蝸,不影響日常交流和工作,因此在面試過程中沒有特意說明自己的情況。