2025年5月1日,周亞在公司一樓女廁如廁時,發(fā)現(xiàn)有人正用手機(jī)從隔間下方對她進(jìn)行偷拍。她立即叫來保安,偷拍者李坤聽到動靜后從女廁所出來。周亞除了感到驚恐和憤怒外,還考慮到公司的聲譽(yù),決定私下處理此事,并未報警。她帶著偷拍視頻向公司負(fù)責(zé)人報告了一切,并要求辭退李坤。經(jīng)過公司調(diào)解,李坤給周亞寫了道歉書,并賠償了1萬元。
然而,公司遲遲沒有辭退李坤。2025年8月18日,周亞再次在公司二樓女廁發(fā)現(xiàn)李坤對自己進(jìn)行偷拍。這次,她向上海市公安局閔行分局報案。警方對李坤處以行政拘留7日并罰款300元。
8月30日,公司校區(qū)負(fù)責(zé)人告知周亞,公司決定讓李坤于9月返崗工作,直至月底再行辭退。周亞不同意這一安排,公司則提出如果讓李坤離開,她也必須一起離職。由于此事件已經(jīng)導(dǎo)致周亞患有中度抑郁,她也有離職的想法。無奈之下,她向公司索要辭退通知書,但遭到拒絕。
10月1日,周亞回到公司繼續(xù)上班,但她感到非常痛苦。10月3日,周亞與公司協(xié)商同意離職。10月17日,公司同意了她提出的補(bǔ)償國慶節(jié)三倍工資的要求。
河南澤槿律師事務(wù)所律師付建表示,遭遇偷拍時,首要目標(biāo)是留存證據(jù)并立刻報警。被害人可以按照《民法典》索要醫(yī)療費(fèi)、精神賠償,并要求對方刪除偷拍內(nèi)容并進(jìn)行道歉。