10月19日,“金秋啟航”校園招聘暨津魯五校2026屆畢業(yè)生秋季就業(yè)雙選會在山東大學中心校區(qū)舉行,來自全國的500余家企業(yè)提供了上萬個崗位。煙臺青華中學在招聘會上開出“40萬起”的高薪以吸引競賽教練,但現(xiàn)場卻無人問津。
煙臺青華中學此次共帶來了四類崗位,計劃招聘36人,包括高中學科教師20人、強基教師3人、競賽教練3人以及市場類管培生10人。前三類崗位要求本科及以上學歷,而市場類管培生僅需本科學歷即可。學校除提供帶薪寒暑假和入職后可考取教資等福利外,特別強調(diào)了“競賽教練年薪40萬起”。
盡管“年薪40萬起”對本科應屆生來說頗具吸引力,但實際上,所有投遞簡歷的求職者都瞄準了競賽教練以外的職位。截至當天中午11點半,學校尚未收到任何一份針對競賽教練崗位的簡歷。工作人員表示,可能山大有競賽經(jīng)歷且愿意到地方中學任教的畢業(yè)生較少。
今年秋季招聘中,煙臺青華中學希望從頂尖名校招聘到奧賽教練,但總體收效不佳。對此,山東大學相關(guān)人士分析稱,能夠通過奧賽進入山大并達到教練水平的學生大多選擇繼續(xù)深造,進入科研領域,因此人才池較小。對于地方中學而言,成熟的奧賽教練很難直接通過校園招聘獲得,更多時候需要通過從名校挖角,并在校內(nèi)組建團隊進行培養(yǎng)。
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