中學(xué)高薪招教練無(wú)人投簡(jiǎn)歷 背后原因復(fù)雜！最近就業(yè)市場(chǎng)又出大新聞。在山東大學(xué)2026年首場(chǎng)秋招會(huì)上，一所中學(xué)開(kāi)出了年薪40萬(wàn)招聘競(jìng)賽教練的條件，本以為會(huì)吸引大量求職者，結(jié)果卻無(wú)人投簡(jiǎn)歷。

10月19日，在山東大學(xué)中心校區(qū)舉辦的“金秋啟航”校園招聘會(huì)上，來(lái)自全國(guó)的500多家企業(yè)帶著上萬(wàn)個(gè)崗位來(lái)招聘。其中，煙臺(tái)青華中學(xué)的展位格外引人注目，他們打出“年薪40萬(wàn)起”的招牌，并提供帶薪寒暑假和入職后考取教資等誘人條件。然而直到中午11點(diǎn)半，這個(gè)高薪崗位仍未收到一份簡(jiǎn)歷，場(chǎng)面頗為尷尬。

按理說(shuō)，40萬(wàn)的年薪對(duì)于許多剛畢業(yè)的大學(xué)生甚至是經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)都是一筆可觀的收入，為何卻無(wú)人問(wèn)津呢？其實(shí)背后的原因相當(dāng)復(fù)雜。

能達(dá)到競(jìng)賽教練水平的人本來(lái)就少。成為競(jìng)賽教練需要在競(jìng)賽領(lǐng)域有過(guò)硬的實(shí)力，最好是在學(xué)生時(shí)代就獲得過(guò)省級(jí)一等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)項(xiàng)。這類人才大多選擇繼續(xù)深造，投身科研領(lǐng)域，很少考慮去中學(xué)教書。比如山東大學(xué)有競(jìng)賽經(jīng)歷的學(xué)生，畢業(yè)后多選擇在學(xué)術(shù)道路上發(fā)展，不太愿意到中學(xué)任教。

此外，這份工作的壓力也不小。競(jìng)賽教練不僅需要精通大學(xué)本科甚至研究生階段的知識(shí)，還要具備強(qiáng)大的解題和授課能力，能夠規(guī)劃出一套完善的競(jìng)賽培養(yǎng)體系。競(jìng)賽成績(jī)直接影響教練的收入和聲譽(yù)，如果帶出來(lái)的學(xué)生沒(méi)有取得好成績(jī)，家長(zhǎng)的指責(zé)和學(xué)校的壓力都會(huì)接踵而至。

對(duì)頂尖人才而言，地方中學(xué)的平臺(tái)和發(fā)展空間有限，資源也不如科研院所和高校豐富，職業(yè)發(fā)展的上升空間較小。許多人更愿意在廣闊的天地里施展才華，不愿局限在一個(gè)小地方。

另外，這40萬(wàn)年薪看似誘人，實(shí)際上也有條件限制。有些學(xué)校規(guī)定，只有帶出省級(jí)一等獎(jiǎng)以上的學(xué)生才能拿滿年薪，否則收入可能會(huì)大幅減少。這種不確定性讓許多人望而卻步。

看來(lái)，想要招到優(yōu)秀的競(jìng)賽教練，光靠高薪是不夠的，學(xué)校還需要從提升平臺(tái)吸引力、減輕工作壓力、提供更好的職業(yè)發(fā)展路徑等方面下功夫。這樣才能吸引更多優(yōu)秀人才加入。大家對(duì)此怎么看？如果你面臨這樣的選擇，你會(huì)去應(yīng)聘這個(gè)崗位嗎？歡迎在評(píng)論區(qū)留言討論。