10月11日,融通基金發(fā)布公告,公司副總經(jīng)理鄒曦正式離任。這位與融通基金同齡的基金老將,在2001年公司成立時(shí)以首批校招畢業(yè)生身份加入,從行業(yè)研究員一步步成長(zhǎng)為副總經(jīng)理,職業(yè)生涯貫穿了這家公司的發(fā)展歷程。
在鄒曦之前,另一位知名基金經(jīng)理范琨也已清倉(cāng)卸任。隨著這些老將的離去,融通基金權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)僅剩萬(wàn)民遠(yuǎn)一位知名度較高、業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)健的權(quán)益基金經(jīng)理。
鄒曦的職業(yè)生涯可謂一部融通基金的發(fā)展史。在二十四年的職業(yè)生涯中,他歷經(jīng)研究員、基金經(jīng)理、研究部總經(jīng)理、權(quán)益投資總監(jiān)等多個(gè)關(guān)鍵崗位,最終晉升至公司核心管理層。
他的履歷幾乎覆蓋了公募基金業(yè)務(wù)的全鏈條,先后在多個(gè)部門(mén)任職,并管理過(guò)12只主動(dòng)權(quán)益類基金,管理規(guī)模在巔峰時(shí)期達(dá)到157億元。
然而,2021年成為鄒曦投資生涯的分水嶺。他管理時(shí)間最長(zhǎng)的融通行業(yè)景氣混合A基金,自2021年起連續(xù)四年虧損且排名靠后。
這只曾經(jīng)規(guī)模接近90億元的基金,截至2025年三季度末規(guī)模僅余11.35億元,縮水幅度接近90%;鄒曦的累計(jì)管理規(guī)模也由巔峰的157億元跌至不足40億元。
鄒曦的離任,是融通基金繼范琨之后今年第二次重要人事變動(dòng)。范琨作為融通基金自主培養(yǎng)的投資干將,曾在2023年三季度末管理規(guī)模達(dá)到109.39億元的歷史峰值,但也在今年4月30日清倉(cāng)卸任所有公募產(chǎn)品。
這些老將的相繼離去,使得融通基金權(quán)益投資團(tuán)隊(duì)星光日漸黯淡,如何重建投研梯隊(duì)已成為新管理團(tuán)隊(duì)的緊迫課題。
鄒曦的離職,不僅僅是個(gè)人的職業(yè)選擇,更是融通基金股權(quán)更迭與管理層重構(gòu)的必然結(jié)果。2020年7月,融通基金原大股東新時(shí)代證券因治理失衡被證監(jiān)會(huì)實(shí)行接管,引發(fā)了融通基金股權(quán)的連鎖變動(dòng)。