情感因素也是高回國率的重要推手。多數(shù)留德學(xué)子為獨生子女,家庭團聚的需求強烈,父母養(yǎng)老、親情維系等現(xiàn)實問題使得“回國發(fā)展”成為兼顧個人與家庭的必然選擇。新冠疫情后,跨國家庭照料的難度凸顯,進一步加速了留學(xué)生的歸國計劃。文化歸屬感同樣不可忽視,在德國生活,飲食、社交習(xí)慣的差異長期存在,節(jié)日氛圍、價值觀念的隔閡難以完全消融。回國后,熟悉的生活環(huán)境和順暢的人際溝通能快速重建歸屬感,這種情感層面的契合是物質(zhì)條件難以替代的。
德國留學(xué)生高回國率是“國內(nèi)機遇拉力”、“德國職場推力”與“情感訴求引力”共同作用的結(jié)果。國內(nèi)蓬勃的發(fā)展勢能提供了施展才華的舞臺,家庭情感需求構(gòu)筑了回歸的根基,而德國職場的隱性門檻則讓這一選擇更加清晰。對留德學(xué)子而言,回國不再是無奈之舉,而是主動把握時代機遇的順勢而為。在中德經(jīng)貿(mào)與技術(shù)交流日益緊密的背景下,兼具德國教育背景與中國市場經(jīng)驗的他們正成為連接兩國發(fā)展的重要橋梁。
10月22日,“保密觀”微信公眾號披露了幾起境外間諜實施滲透策反活動的案例。其中,中央某部直屬研究所員工郝某被策反后,在工作期間多次向外國間諜人員提供情報,因犯間諜罪被判處無期徒刑
2025-10-22 12:24:05留學(xué)生被策反當間諜回國竊密獲無期