小王的職業(yè)為外賣員,與某人力資源公司簽訂勞務(wù)合同,配送訂單信息顯示事故發(fā)生時他正在履行職務(wù),因此某人力資源公司作為雇主應(yīng)承擔(dān)損害后果的全部賠償責(zé)任。法院判決某人力資源公司賠償小可2.2萬余元。該公司提起上訴,二審法院判決駁回上訴,維持原判。本案判決現(xiàn)已生效。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》第十六條,涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈與等胎兒利益保護的,胎兒視為具有民事權(quán)利能力。胎兒利益保護不僅包括胎兒的人格與財產(chǎn)利益,也包括身體健康利益。胎兒在受胎后至出生前,若人身受到侵權(quán)行為的損害,則依法享有向加害人請求人身損害賠償?shù)臋?quán)利。然而,若孕婦遭遇意外事故不幸導(dǎo)致流產(chǎn),則孕婦僅能以其自身人身權(quán)益受損主張侵權(quán)賠償和精神撫慰,無法以胎兒的名義起訴。
近日,福建。外賣員“偷餐”騷操作曝光,拍完照拿走餐品......顧客追問竟回:“你索賠吧!”...
2025-07-09 10:38:37偷外賣的當(dāng)外賣員了外賣小哥幫路邊起火車輛滅火,導(dǎo)致訂單超時賠償一百多元。11月9日,美團方面回應(yīng)稱,因騎手忙于滅火,手上幾個訂單已出現(xiàn)超時,平臺已對所有超時訂單進行剔除
2025-11-11 08:40:50平臺回應(yīng)外賣員救火致超時賠100元