美打工人15年內(nèi)被大廠裁4次 AI時(shí)代求職困境!在過去15年里,老李經(jīng)歷了四次裁員,最近一次是在蘋果公司。盡管他有豐富的經(jīng)驗(yàn),但在失業(yè)的六個(gè)月里,面試反饋幾乎都是拒絕。他的年齡成了求職路上的一大障礙。

老李在微軟、Meta和Unity等大公司工作過,但每次都沒能長久。在微軟時(shí),他因大規(guī)模裁員而被迫換崗,最終離開。在Meta,他負(fù)責(zé)一款A(yù)R眼鏡,但項(xiàng)目出了問題,不到一年就離職了。在Unity,他雖然對公司充滿信心,但最終還是被裁掉了。

2023年5月,老李在意大利度蜜月時(shí)接到蘋果的解雇通知。他隨后成為蘋果的合同工,每三個(gè)月續(xù)簽一次。然而,由于家庭原因,他無法接受搬到加州的要求,最終再次失業(yè)。

在這段時(shí)間里,老李海投了數(shù)百份簡歷,但都杳無音信。他還要支付兩個(gè)孩子的大學(xué)學(xué)費(fèi),這讓他倍感壓力。他曾后悔離開微軟,但現(xiàn)在他意識到,AI正在改變就業(yè)市場。

AI的發(fā)展導(dǎo)致許多科技公司進(jìn)行大規(guī)模裁員。據(jù)Layoffs.fyi統(tǒng)計(jì),2025年初至今,已有200多家科技公司宣布裁員,約11萬名員工失去工作。這些裁員主要是由AI技術(shù)進(jìn)步引起的結(jié)構(gòu)性失業(yè),即技術(shù)替代人工。
以亞馬遜為例,盡管業(yè)績超出預(yù)期,公司仍啟動(dòng)了大規(guī)模裁員計(jì)劃。CEO Andy Jassy表示,未來幾年將使用AI提高效率,減少員工總數(shù)。這種現(xiàn)象不僅在美國出現(xiàn),在中國也有所體現(xiàn),許多中年失業(yè)者通過轉(zhuǎn)型找到了新的出路。
老李最終放下對大廠的執(zhí)念,開始學(xué)習(xí)AI知識,提升自己的競爭力。2025年4月,他加入豐田旗下子公司W(wǎng)oven by Toyota,擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理,工作內(nèi)容與AI高度相關(guān)。他的收入遠(yuǎn)高于之前的工作,并且有更多的施展空間。盡管被大廠反復(fù)優(yōu)化,但這或許意味著另一種生活和可能性的開始。
EVNNE_CN在新浪掃樓時(shí)介紹近期工作,做起了手繪PPT匯報(bào),韓團(tuán)來大廠也得匯報(bào)。...
2025-06-11 16:39:59韓團(tuán)來大廠也離不開匯報(bào)