思想解讀人王杰：

大家好！

那么咱們這一集講“用賢”?！爸绿煜轮握咴谌瞬拧?、“為政之要，惟在得人”，這里講的人才的重要。那么咱們中國的傳統(tǒng)文化，千百年來有一個非常好的傳統(tǒng)，就是尊重人才。那么尊重人才的這個傳統(tǒng)，它就像一條紅線，貫穿于我們整個中國文化的始終。

那么黨的十八大以來，習近平總書記關于人才有非常多的論述，“國勢之強由于人”、“人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源”、“要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能”，充分彰顯了習近平總書記強烈的人才意識。

那么這一集，我想談三個問題：

第一就是，什么是人才；

第二，怎么培養(yǎng)人才；

第三，如何使用人才。

先談第一個問題：什么是人才？在新時代我們判斷一個人是否是人才，它的標準是什么？關于這一點，我們請看一下習近平總書記是如何論述的。

第一段落

微視頻一：

“才者，德之資也；德者，才之帥也”，人才培養(yǎng)一定是育人和育才相統(tǒng)一的過程，而育人是本，人無德不立，育人的根本在于立德，這是人才培養(yǎng)的辯證法。

主持人康輝：

這是今年5月2號，五四青年節(jié)前夕，習近平總書記到北京大學和師生座談的時候，他講的一段話。在這段話里，他談到了人才培養(yǎng)的辯證法，其實談的也是如何辨識人才的標準。在這段話當中，總書記有一處用典，“才者，德之資也；德者，才之帥也。”那這句話典出何處，它對于習近平總書記的人才觀又有著怎樣的影響呢？現(xiàn)在讓我們掌聲歡迎本期節(jié)目的經典釋義人，北京師范大學康震教授。