在被稱為“第四次工業(yè)革命”的浪潮之下，人工智能正在崛起，強(qiáng)大的超級(jí)計(jì)算機(jī)通過(guò)大量數(shù)據(jù)來(lái)辨識(shí)模式并自主學(xué)習(xí)，推動(dòng)著自動(dòng)化在各行各業(yè)的發(fā)展。

這讓人們產(chǎn)生了擔(dān)憂：人類到底會(huì)不會(huì)失業(yè)？

麥肯錫咨詢公司預(yù)測(cè)，到2030年，全球可能有8億個(gè)工作崗位將隨著自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)而消失?；艚鹪?jīng)說(shuō)過(guò)，我們擔(dān)心聰明的機(jī)器將能夠代替人類正在從事的工作，并迅速地消滅數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的工作崗位。

人們是否過(guò)分夸大了機(jī)器人發(fā)展的利與弊？自動(dòng)化背后隱藏著資本家怎樣的謊言？什么是“假自動(dòng)化”？自動(dòng)化真的會(huì)讓人類永久性失業(yè)嗎？本文作者Astra Taylor提供了全新的視角和更深的思考。

此刻，在世界上的某個(gè)地方，一位上司正語(yǔ)重心長(zhǎng)地告訴他精疲力盡的下屬：有人愿意拿更少的薪水，甚至不拿薪水，做同樣的工作。

自從有了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，老板就喜歡告訴員工，他們不是不可取代的。機(jī)器人給活躍數(shù)百年的產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了惱人的轉(zhuǎn)折：雇主拿機(jī)器的競(jìng)爭(zhēng)力要挾員工，我們被告知，

“失業(yè)的未來(lái)”無(wú)法避免，創(chuàng)新發(fā)展不可抗拒。

的確，現(xiàn)在正在進(jìn)行一場(chǎng)技術(shù)革命，但這并不等同于就業(yè)發(fā)展的未來(lái)。我們不能只是坐著、懷著敬畏之心等待人工智能勞力的到來(lái)，還要考慮自動(dòng)化理念以及隨之而來(lái)的對(duì)人力的淘汰。

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過(guò)度吹噓的自動(dòng)化

最初，精英們對(duì)“Fight for $15（為15美元抗?fàn)帲边\(yùn)動(dòng)的回應(yīng)充分體現(xiàn)了人力過(guò)時(shí)理論背后的奧秘。2013年，全美受剝削的低薪快餐店員工舉行罷工，他們的訴求不過(guò)是能糊口的工資，卻淪為了有關(guān)專家的笑柄，

認(rèn)為這場(chǎng)抗議只會(huì)鼓勵(lì)雇主們開始采用漢堡機(jī)器人。

幾年后，麥當(dāng)勞（McDonald）前任首席執(zhí)行官Ed Rensi因?yàn)轭愃频目捶ㄊ艿綇V泛關(guān)注。Rensi說(shuō)：“不僅是在快餐業(yè)，任何行業(yè)，如果員工不能接受合理的薪水，你就只能讓機(jī)器替你工作……你越推動(dòng)這個(gè)過(guò)程，它發(fā)生得就會(huì)越快。”

做出這些評(píng)論不久以后，Rensi得意地表示，“‘Fight For $15’最低薪資計(jì)劃使麥當(dāng)勞在全國(guó)范圍內(nèi)推出自助點(diǎn)餐機(jī)”的新聞?wù)紦?jù)了頭條。Rensi難掩自己的高興，“公司發(fā)布的宣傳片展示了新的用戶體驗(yàn)，曾經(jīng)負(fù)責(zé)在收銀臺(tái)點(diǎn)餐的員工現(xiàn)在淪落到幫助顧客操作這臺(tái)像iPad一樣的點(diǎn)餐機(jī)?！?/p>

Rensi確實(shí)有自得的資本，但若是給低技能服務(wù)套上“自動(dòng)化”這么個(gè)稱呼，那就未免吹噓得太過(guò)了。雖然現(xiàn)在顧客自己就可以下單，但是員工需要負(fù)責(zé)在旁邊幫忙上菜。麥當(dāng)勞提供的并不是《黑鏡》（Black Mirror）

中那樣科幻的超數(shù)字化服務(wù)，而是在重新體驗(yàn)二十世紀(jì)中期那種古怪的自助就餐環(huán)境。

因此，我提議不再使用自動(dòng)化這個(gè)概念，而是使用更加恰當(dāng)?shù)男滦g(shù)語(yǔ)“fauxtomation”（假自動(dòng)化，faux是“假的”的意思）。

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人類勞動(dòng)并不多余

假自動(dòng)化有時(shí)會(huì)產(chǎn)生不良影響，它強(qiáng)化了這樣一個(gè)概念：如果你的工作沒(méi)有收入或者可能會(huì)被自動(dòng)化取代，那么它便一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有。

事實(shí)真是如此嗎？

長(zhǎng)久以來(lái)，女性對(duì)科技形成了一種獨(dú)特的洞察力：畢竟，自從大眾消費(fèi)主義形成以來(lái)，那些標(biāo)榜著節(jié)省勞力的廚房設(shè)備的新發(fā)明并沒(méi)有減輕她們的負(fù)擔(dān)，反而更重了。

學(xué)者Ruth Cowan表達(dá)了這樣的觀點(diǎn)：電熨斗、真空吸塵器等創(chuàng)新產(chǎn)品只是增添了家庭婦女要做的家務(wù)，還提高了清潔標(biāo)準(zhǔn)，使得家務(wù)活更加性別化、孤獨(dú)、費(fèi)力。這個(gè)例子提醒我們，自動(dòng)化沒(méi)有鼓吹的那么好，人們還是要做很多事情。

學(xué)者Silvia Federici稱女性家務(wù)活為“再生產(chǎn)勞動(dòng)”，她一直在研究其重要性。我們必須承認(rèn)，是這些不受重視、沒(méi)有回報(bào)的勞動(dòng)維系著我們的日常生活，支撐著正式經(jīng)濟(jì)中的有償工作。

2017年，多倫多大學(xué)一位研究生提出：不久以后，就業(yè)機(jī)會(huì)短缺，相對(duì)而言，人類顯得多余，并在效率上與社會(huì)脫節(jié)。Federici則認(rèn)為：不要因?yàn)榭萍及l(fā)展而產(chǎn)生自己可以隨意被支配的想法，“再生產(chǎn)勞動(dòng)”特別重要，如果沒(méi)有“再生產(chǎn)勞動(dòng)”，整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)都會(huì)崩塌。

社會(huì)生活的共同創(chuàng)造是所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，產(chǎn)生了GDP、可利用的資源或可積累的利潤(rùn)。我們比自己認(rèn)為的更重要，也更強(qiáng)大，我們現(xiàn)在要考慮的不再是承擔(dān)“再生產(chǎn)勞動(dòng)”的女性所處的邊緣化地位，而是后工業(yè)時(shí)代不穩(wěn)定無(wú)產(chǎn)者數(shù)量的增加。

3

機(jī)器人的后備軍是誰(shuí)？

如今，點(diǎn)餐APP即時(shí)簡(jiǎn)潔，數(shù)字界面讓顧客知道自己的配餐將在什么時(shí)候完成，就好像有無(wú)時(shí)不在的機(jī)器人在監(jiān)督人類員工打包餐食，但這卻讓人忽略了背后的人工勞動(dòng)。

我們往往缺乏好奇心去探索我們每天都在使用的平臺(tái)服務(wù)的工作原理，導(dǎo)致我們會(huì)相信夸大宣傳，過(guò)分信任自動(dòng)化。我們無(wú)法辨別、認(rèn)可人類勞動(dòng)力的價(jià)值，錯(cuò)把假自動(dòng)化當(dāng)成現(xiàn)實(shí)，不斷強(qiáng)化思想，認(rèn)為機(jī)器比它們實(shí)際上更智能。

假自動(dòng)化掩飾了問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，所以讓我們難以覺(jué)察。《內(nèi)容監(jiān)控員》（The Moderators）是2017年Adrian Chen和Ciarán Cassidy制作的一部紀(jì)錄片，讓人們了解篩選、審查數(shù)字內(nèi)容的工作者。這個(gè)領(lǐng)域有數(shù)十萬(wàn)工作人員，他們不停盯著斬首、強(qiáng)奸、動(dòng)物虐待等暴力畫面，過(guò)濾社交媒體上的不良信息。

如果Facebook、OkCupid等平臺(tái)提供的信息都是安全的，那么其原因不在于機(jī)器算法過(guò)濾了垃圾信息，而是因?yàn)橛羞@些日夜坐在屏幕前，標(biāo)記低俗、暴力、侮辱性內(nèi)容的人類工作者，這些信息才不會(huì)在數(shù)字世界中任意傳播。

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假自動(dòng)化推動(dòng)“奴隸鏈”的發(fā)展我認(rèn)為Thomas Jefferson的“傳菜機(jī)”是一個(gè)說(shuō)明假自動(dòng)化很好的例子。當(dāng)然，Jefferson不是“傳菜機(jī)”的發(fā)明者，而是它的忠實(shí)用戶。

Thomas Jefferson基金會(huì)拍攝的一段YouTube視頻詳細(xì)展示了這個(gè)有一定年代的傳菜機(jī)的使用方法。觀眾在感嘆傳菜機(jī)設(shè)計(jì)之精巧時(shí)，視頻通過(guò)旁白解釋它的背后是多么不容易：

Jefferson在餐廳的壁爐兩端都安裝了傳菜機(jī)，一端的重力會(huì)使另一端的瓶子直接從餐廳下方的酒窖升上來(lái)。餐廳外有一扇旋轉(zhuǎn)門，上面安有架子，只要食物準(zhǔn)備好了就可以送上樓，放在架子上，門會(huì)轉(zhuǎn)向房間里側(cè)。

這些設(shè)施給來(lái)客留下來(lái)了深刻影響，也能隱藏不愿讓來(lái)客看到的東西，即奴隸的現(xiàn)狀。一位來(lái)客注意到了Jefferson在做的事，他直言不諱：Jefferson所為，就是在發(fā)展奴隸鏈。

Jefferson發(fā)展奴隸鏈的手段是讓他們不再那么容易引起注意。奴隸負(fù)責(zé)準(zhǔn)備菜肴、放上傳菜架，讓菜品的出現(xiàn)像是施了魔法一樣。通過(guò)同樣的方式，臟盤也迅速地洗好了。奴隸還要在地下室待命，隨時(shí)準(zhǔn)備為客人添酒。

Jefferson的發(fā)明似乎需要更多勞力的支持，而恰恰又是這些勞力讓人們覺(jué)得現(xiàn)在已經(jīng)不再需要?jiǎng)诹α恕?/p>

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資本家踴躍投資的“機(jī)器夢(mèng)”

毫無(wú)疑問(wèn)，現(xiàn)在有很多前一代人難以想象的技術(shù)手段，人工智能、機(jī)器方面的發(fā)展進(jìn)步讓很多職業(yè)變得岌岌可危。

但問(wèn)題是，“機(jī)器人正在取代我們”，這樣的表達(dá)賦予了技術(shù)還不具備的特點(diǎn)，而資本家正在有針對(duì)性地投資機(jī)器人，讓它們削弱，甚至取代人工的就業(yè)機(jī)會(huì)，為自己創(chuàng)造更多財(cái)富。

我們要意識(shí)到自動(dòng)化帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，不斷探索，結(jié)合技術(shù)推動(dòng)勞力補(bǔ)償制度，不能讓假自動(dòng)化與自動(dòng)化相提并論。

當(dāng)然，資本家希望勞動(dòng)人民處于弱勢(shì)，互相攻擊，對(duì)未來(lái)充滿恐懼。他們希望我們知道，如果敢反抗，我們最終會(huì)被一個(gè)按鍵就能實(shí)現(xiàn)的自動(dòng)化取代。他們可能會(huì)希望這樣，所以會(huì)投資使其成真。但這樣的事不會(huì)實(shí)現(xiàn)，如果真有自動(dòng)化判斷的一天，那資本家就不需要再發(fā)明這樣的軟件來(lái)偽造它。

原標(biāo)題：The Automation Charade

來(lái)源：Logic

作者：Astra Taylor