最新消息：新疆首虎栗智被提起公訴，起訴書中指控“索取、非法收受他人巨額財物”，這條新聞想必小伙伴們都有所關注，不過長安街知事卻從中讀出了弦外之音。

指控書在描述栗智“犯事”經(jīng)歷時，從新疆輕工股份有限公司董事長到新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會副主任，涉及6個崗位。對照他的簡歷來看，上個世紀末他就已經(jīng)涉腐，一路貪了快20年，還邊腐敗邊受重用。

直到去年“兩會”時他才落馬，當時他已從領導崗位退休兩年多。這大老虎，隱藏得可夠深的！

更有意思的是，他還曾隱瞞真實年齡，檔案造假。從他貪腐20年的經(jīng)歷來看，他并不想早退，干得越久越有機會撈錢。

栗智從政生涯的例子一點都不“勵志”。不過，像他這樣長期腐敗還能“帶病提拔”并非個例，近幾個月審判老虎的起訴書就透露了不少干貨。

大慶市委原書記韓學鍵，貪腐起點是黑龍江省貿(mào)易廳副廳長，1997年涉腐；濟南市委原書記王敏，貪腐起點是山東省委副秘書長，1999年涉腐；海南省原副省長冀文林，貪腐起點是四川省委常委辦公室副主任，2000年涉腐。最知名的則是廣州市委原書記萬慶良，他從政近30年，起訴書指控的犯罪時間竟然占了一半。

長安街知事發(fā)現(xiàn)，這些老虎大部分的涉腐起點，是成為廳局級領導干部之后。與許多有志青年一樣，他們曾是年輕公務員中的佼佼者，對自己嚴格要求，有的還脫穎而出，被高級領導選為秘書?？墒?，一旦走上領導崗位，他們便開始有恃無恐。

王敏在懺悔錄中寫道：“我變成這個樣子絕不是偶然。是喪失理想自毀人生，是貪欲誘惑墜入深淵，是失去約束放縱自己，是淡忘法紀膽大妄為，是脫離組織迷失方向……”

說到這，就不得不談到這兩天的一個熱門話題，官員為什么要當官。

《半月談》近日撰文指出，一個縣一年有10位局長、副局長提出改任主任科員、副主任科員等虛職崗位。當官本是令人羨慕的事情，局長自降身段的反常背后，正是一種“為官不為”的邏輯，超發(fā)獎金、超配職數(shù)等非常規(guī)的干部激勵手段行不通了，“無油水可撈”成為常態(tài)。于是，盼望從風險和壓力大的實職改任清閑但待遇不少的虛職。

有油水、有好處才干活，沒有油水、沒好處工作熱情就減退，這本身就是一種腐敗邏輯。很多官員一開始不貪，不是因為不想貪，而是因為手中沒權，一旦走上領導崗位，心中貪念的因子被激活，渴望通過工作以外的收益來兌現(xiàn)人生價值，維持工作動力，此后便一發(fā)不可收拾。

正如山東最近受審的一名貪官所言，剛干區(qū)長一年就想干書記，傍大官找關系，試圖以升遷的籌碼獲得經(jīng)濟上的“回報”。

在紀委的通報中，長安街知事發(fā)現(xiàn)，上述這些邊腐邊升的官員，大多有個共同的特點，也通過幫助他人職務晉升獲利。在他們看來，自己已經(jīng)悟透了當官的厚黑哲學：腐和升是一對好兄弟。

兩個月前，中紀委公布了一組驚人的事實：在查處的中管干部中，很多都是發(fā)生在擔任下級一把手期間；有的省已查處的領導干部中，半數(shù)以上屬于帶病提拔，有的甚至帶病在崗10年、20年，屢被提拔。對于干部“邊腐邊升”的問題，中央早已洞若觀火，上述落馬官員的例子正是鮮活的注腳。

中紀委近日連續(xù)發(fā)文聲討“用人腐敗”，特別提出換屆之年決不能再把“帶病”干部放到要害崗位。從《半月談》刊文案例的邏輯來看，“帶病”干部不僅激情減退，越重用腐敗反而越厲害，出事了不僅自己聲名掃地，也極大損害了黨和政府的形象。中紀委提到“決不能再把”這五個字，的確發(fā)人深省。