原標題：中央第五巡視組向湖南省反饋巡視"回頭看"情況

中央第五巡視組向湖南省反饋巡視"回頭看"情況

中央第五巡視組向湖南省反饋巡視“回頭看”情況

根據(jù)中央巡視工作領導小組的部署，中央第五巡視組向湖南省反饋巡視“回頭看”情況。2016年5月30日，中央巡視工作領導小組成員姜信治向湖南省委書記徐守盛傳達了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，中央第五巡視組組長桑竹梅，副組長沈永社、邊祥慧、陳杰反饋了巡視“回頭看”情況。5月31日上午，桑竹梅代表中央巡視組向湖南省級領導班子進行了反饋，姜信治對巡視整改工作提出要求。徐守盛主持會議并作表態(tài)發(fā)言。

按照中央統(tǒng)一部署，2016年2月27日至4月28日，中央第五巡視組對湖南省開展了巡視“回頭看”。巡視組認真貫徹中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等問題，緊抓“重點人、重點事、重點問題”，從嚴從實開展巡視監(jiān)督。“回頭看”就是再巡視，對沒有發(fā)現(xiàn)的問題進行“再發(fā)現(xiàn)”，對尚未深入了解的問題進行“再了解”，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督嚴肅性。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關文件資料，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，順利完成了巡視任務。中央巡視工作領導小組聽取了巡視組的巡視情況匯報，并向中央政治局常委會報告了有關情況。

桑竹梅指出，黨的十八大以來，湖南省委認真貫徹黨的路線方針政策，注意加強黨的建設，堅持全面從嚴治黨，重視紀律和作風建設，加大反腐倡廉力度，改進干部選拔任用工作，對巡視整改比較重視，整改工作取得階段性成效。特別是在黨中央堅強領導下，堅決果斷從嚴查處衡陽破壞選舉案，起到強烈震懾作用，全省政治生態(tài)發(fā)生了變化，黨風政風有了明顯好轉(zhuǎn)。巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨的領導弱化，樹立“四個意識”、執(zhí)行政治紀律存在差距，對衡陽破壞選舉案舉一反三、正本清源不到位，一些干部存在“小圈子”問題；對上輪巡視整改不力，領導干部親屬子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、黨政機關辦企業(yè)等問題沒有整改到位，收受紅包禮金等問題尚未得到根治，消化超職數(shù)配備干部行動遲緩；全面從嚴治黨擔當不夠、落實不力，違反廉潔紀律問題突出，不收手不收斂、頂風違紀仍然明顯，傳媒系統(tǒng)等領域廉潔風險大，基層“雁過拔毛”腐敗多發(fā)；執(zhí)行選人用人規(guī)定不嚴格，用人導向問題仍是關注的焦點，存在帶病提拔、買官跑官等問題。此外，巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映，已按規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀委、中央組織部和有關方面處理。

桑竹梅代表中央巡視組向湖南省委提出了五點意見。一是強化“四個意識”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。巡視發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。湖南省委要認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，加強黨的領導，嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，徹底鏟除不良政治生態(tài)的土壤。各級領導干部、每個黨員都要守紀律、講規(guī)矩，對黨忠誠、襟懷坦蕩。省委要結(jié)合巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，召開專題民主生活會進行深刻剖析、對照檢查，提出整改措施。二是嚴格落實全面從嚴治黨要求，切實履行“兩個責任”。省委要把主體責任扛在肩上，強化政治擔當，敢于動真碰硬，全方位抓好全面從嚴治黨。結(jié)合“兩學一做”學習教育，重點解決一批基層存在的突出問題。重新梳理貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見，在堅持中深化，嚴格對照落實。加大對上輪巡視指出問題的整改力度，對敷衍整改、整改不力、拒不整改的，抓住典型、嚴肅問責。紀委要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，切實運用實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，層層傳導責任壓力。三是以換屆為契機，對衡陽破壞選舉案再反思、再認識。聯(lián)系實際重新學習中央關于衡陽破壞選舉案和南充賄選案的兩個通報精神，切實舉一反三、正本清源。堅持早打“疫苗”，堅決杜絕、預防、懲治換屆選舉中拉票賄選等問題，確保換屆風清氣正。四是高度重視廉政風險，突出關鍵少數(shù)和重點領域，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，形成強大震懾。加強行業(yè)系統(tǒng)監(jiān)管，加強基層黨風廉政建設，堅持不懈地抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。五是堅持正確用人導向，嚴格執(zhí)行干部選任制度。認真糾正用人上的不正之風，堅決防止帶病提拔、買官賣官等問題。嚴格職數(shù)管理，嚴禁邊治邊超。