有人公開表示反對，認(rèn)為“走讀”治理不應(yīng)“一刀切”。對此，毛萬春回應(yīng)說：“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有管理服務(wù)一方、守土有責(zé)的使命。都應(yīng)具有心隨職在、家隨崗走的奉獻(xiàn)情懷和吃苦精神，在一地工作都要安心、安神、安業(yè)，扎根當(dāng)?shù)?，融入群眾?！?/p>
另一項(xiàng)改革舉措《省直機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核末位查究辦法》，也與其有關(guān)。該辦法規(guī)定，當(dāng)?shù)毓賳T如果工作時上網(wǎng)聊天、玩游戲，那么年度考核時就可能被末位查究，扣發(fā)獎金、影響晉升，甚至辭退。這也引發(fā)了一定反彈，面對壓力，2014年8月，毛萬春在陜西全省半年考核部署暨現(xiàn)場觀摩會上強(qiáng)調(diào)，末位查究將“認(rèn)真貫徹執(zhí)行”且“以正處實(shí)職為重點(diǎn)對象”。
2014年8月，陜西出臺《關(guān)于對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行個人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案的意見》，要求對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行個人重大事項(xiàng)和家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)備案，讓陜西成了全國首個要求新提拔官員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)申報(bào)的省級地區(qū)。
毛萬春常說的一句話是：“人管人累死人，制度管人管靈魂?！?/p>
他在制度方面的貢獻(xiàn)也不止這些，在他調(diào)任陜西省委副書記前一個多月，也就是今年（2016年）9月前后，陜西省委出臺了《陜西省黨政干部鼓勵激勵辦法（試行）》《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》《陜西省推進(jìn)省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法（試行）》等“三項(xiàng)機(jī)制”。
9月6日，《學(xué)習(xí)時報(bào)》記者就“三項(xiàng)機(jī)制”專訪了時任陜西省組織部部長的毛萬春。在接受采訪時，毛萬春說：“在全面從嚴(yán)治黨進(jìn)入新階段、經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的新形勢下，少數(shù)干部思想困惑增多，做工作干事情動力不足、積極性不高，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤等問題。解決這些問題，不能僅靠思想政治教育，更要建立一套行之有效的制度和機(jī)制。”
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