重事不重人，重使用輕培養(yǎng)，是這些年來(lái)機(jī)關(guān)普遍存在的不良作風(fēng)。因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁雜、任務(wù)繁重，以為完成任務(wù)為要，輕視了培養(yǎng)提高下屬的綜合能力和素質(zhì)。

由于我自己有切身體會(huì)，所以我在任司長(zhǎng)之職期間，就注意把完成任務(wù)和促進(jìn)干部成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)。聽說(shuō)讀寫練是機(jī)關(guān)干部日常的基本功，我們的支部黨建就幫助黨員和干部在聽說(shuō)讀寫練的實(shí)踐中提高和發(fā)展。

聽，帶著青年干部學(xué)習(xí)深入實(shí)際傾聽百姓呼聲，加深與人民群眾的思想感情；說(shuō)，開展“我說(shuō)時(shí)事”“我來(lái)主持”讓干部站著講，多說(shuō)多練；讀，開展“讀講一本書”活動(dòng)，讓個(gè)人的學(xué)習(xí)成果大家共享，成為中央國(guó)家機(jī)關(guān)的知名品牌活動(dòng)，許多干部幾十次受邀到各部委機(jī)關(guān)交流演講；寫，我讓下屬寫東西的時(shí)候，都會(huì)和他們商量，詳細(xì)說(shuō)明我的構(gòu)思。如果是比較重要的文章或報(bào)告，我們都集體討論，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，讓紙筆的年輕干部明確思路展示風(fēng)采；練，我們主動(dòng)安排干部深入基層練，把我們的外出演講的機(jī)會(huì)讓給年輕人，及時(shí)鼓勵(lì)表彰青年干部的長(zhǎng)處和亮點(diǎn)，注重他們思想的提高，促進(jìn)他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”。你成就不了你的部下，你也成就不到哪兒去。你心里裝了多少人，你就是多少人的領(lǐng)導(dǎo)，這是決定你能否在機(jī)關(guān)里發(fā)展，能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的重要因素。

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