焦點2
見義勇為人員及子女可享就學照顧
在權益保護方面，對正在實施見義勇為行為的人員，任何單位和個人應當及時予以援助和保護。醫(yī)療機構應當建立綠色通道，及時救治，不得拒絕、推諉或拖延。
見義勇為負傷人員治療期間,有固定收入的，用人單位不得扣發(fā)其工資、獎金等待遇；無固定收入的，由見義勇為行為發(fā)生地縣級人民政府按照每月不低于當地上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的標準給予生活補助。
非因法定事由，用人單位不得辭退或者解雇見義勇為人員。見義勇為人員還擬可以享受一系列“福利待遇”。如對縣級以上政府表彰的見義勇為人員及其子女，應當給予就學、升學照顧；對符合條件的見義勇為人員家庭，應當優(yōu)先配租、配售保障性住房或發(fā)放住房租賃補貼；從事個體經營的，有關部門應當優(yōu)先辦理證照，按規(guī)定減免有關費用等。
