而《意見》則提出了具體措施，要研究制定技術(shù)技能人才激勵辦法，探索建立企業(yè)首席技師制度，試行年薪制和股權(quán)制、期權(quán)制。

落戶大城市不是夢

綱要提出，省會及以下城市要全面放開對高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學歸國人員的落戶限制。

同時，綱要也要求推廣專業(yè)技術(shù)職稱、技能等級等同大城市落戶掛鉤做法。

支持

大力發(fā)展技工教育

人社部副部長湯濤在15日召開的會議上要求：

要大力發(fā)展技工教育，提供技能人才支撐;

把深化校企合作作為提升技工院校核心競爭力的重要舉措，繼續(xù)強化招生工作，依托技工院校大力開展職業(yè)培訓;

在研究制定提高技能人才待遇等相關(guān)政策措施時，要充分考慮技工院校的政策需求，開展企業(yè)新型學徒制、職業(yè)訓練院、職業(yè)培訓包等改革試點時，要把技工院校作為“試驗田”;

進一步完善條件保障，完善生均撥款政策，落實各項建設項目，實施好高技能人才振興計劃。

2016年12月印發(fā)的《技工教育“十三五”規(guī)劃》則明確：

把培育工匠精神作為技工院校重點教學內(nèi)容，貫穿技工教育全過程;

堅持高端引領(lǐng)，提出大力發(fā)展技師學院、實施技工教育高端引領(lǐng)計劃，著力培養(yǎng)大國工匠;

首次明確技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于中專、大專、本科學歷落實相關(guān)待遇;

明確技工院校比照同層次職業(yè)院校標準落實經(jīng)費。

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