這些規(guī)定的共同特點(diǎn)是針對性強(qiáng)、有的放矢,將實際工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及時轉(zhuǎn)化為制度安排,扎緊籠子,堵塞漏洞。
制度的威力在于執(zhí)行。為確保規(guī)定在實踐中真正釋放力量,各地都明確列出了相應(yīng)的監(jiān)督手段:一是核實,二是抽查。
對填報配偶、子女及其配偶有經(jīng)商辦企業(yè)情況的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專項核實,對填報配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)情況的領(lǐng)導(dǎo)干部按照每年20%的比例進(jìn)行抽查。重點(diǎn)核查是否存在漏報、瞞報情況。對干部群眾舉報的有關(guān)線索,由組織部、紀(jì)委機(jī)關(guān)依紀(jì)依法進(jìn)行核查。
上海的試點(diǎn)工作已進(jìn)行兩年多,全市列入規(guī)范范圍的1800余名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了專項申報,共甄別出180余名領(lǐng)導(dǎo)干部需要規(guī)范。
此次對陶的通報,可謂是對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶有經(jīng)商辦企業(yè)規(guī)范的又一個生動注釋,通過反面教材發(fā)揮了警示作用。
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