問(wèn):停止有償服務(wù)中如何做好軍隊(duì)職工分流安置和待遇保障工作?
答:對(duì)于此項(xiàng)工作,我們專門下發(fā)了有關(guān)文件,作出了統(tǒng)一部署。在分流安置方面,按照以人為本、平穩(wěn)過(guò)渡的原則,提出相關(guān)工作崗位繼續(xù)保留的單位職工,實(shí)行原崗留用;對(duì)回歸軍隊(duì)服務(wù)本職的職工,由原單位調(diào)整安排;對(duì)撤編單位的職工,由上級(jí)單位組織轉(zhuǎn)崗或提前內(nèi)退等,確保軍隊(duì)職工各得其所;在待遇保障方面,參照國(guó)家有關(guān)政策,區(qū)分在崗、離退休、內(nèi)退、待崗等不同類型,分別制定不同生活待遇標(biāo)準(zhǔn),以體現(xiàn)按勞分配原則。同時(shí),將現(xiàn)行軍隊(duì)職工經(jīng)費(fèi)保障來(lái)源,由過(guò)去軍費(fèi)差額保障與單位自籌保障相結(jié)合,調(diào)整為由軍費(fèi)全額統(tǒng)一保障,為用工單位和職工解除后顧之憂。