第三是跟中央財政的轉移支付有關?！敖陙恚醒胴斦ξ鞑康貐^(qū)的轉移支付逐年加大，大大改善了地區(qū)之間人均財力水平的狀況，使得西部人均財力接近東部?！?/p>
關于中央財政對地方的轉移支付，原財政部長謝旭人曾做過一個比喻，“在轉移支付以前，如果東部地區(qū)是作為100計算的話，中部地區(qū)只有35，西部地區(qū)只有40左右，轉移支付以后，東部人均財力水平如果是100的話，西部已經達到了97，中部達到76到77，分配的均衡度大大提高?！?/p>
中部排名尷尬，河南非私營單位平均工資墊底
城鎮(zhèn)非私營單位平均工資前十位中，沒有中部省份；城鎮(zhèn)私營單位前十位中，中部僅安徽一個省份入席，排名第7位。
這意味著，目前公布數(shù)據的23個省份中，中部地區(qū)省份城鎮(zhèn)就業(yè)人員的平均工資較低，其中，河南墊底。
河南非私營單位年平均工資水平在23個省份中是最低的，僅為49505元；雖然與2015年的45403元相比，增加了4102元，同比名義增長9.0%，增速比2015年加快1.4個百分點，但相比全國其他省份依然落后。
與排名第一的北京相比，河南的差距可不小。北京非私營單位年平均工資是河南的2.42倍，私營單位年平均工資是河南的1.97倍。比不了北京，即便跟全國平均數(shù)67569元相比，還差了18064元，僅為全國平均數(shù)的73%。
河南為什么會全國墊底？張世賢認為：“首先，河南是全國勞動力供給第一大省，勞動力供給大于需求，工資上漲自然慢一些。其次，河南近幾年雖然工業(yè)化水平提高比較快，但是真正意義上的城市化水平還比較低，大量在城市、城鎮(zhèn)就業(yè)的人，農民工的比例較大，這樣就拉低了河南整體的工資水平。”
公開數(shù)據也印證了張世賢的判斷。5月25日，由河南省社會科學院出版的《河南社會藍皮書（2017）》指出，2016年河南省的生產總值增速為8.1%，全省居民收入增速為7.7%，低于生產總值增速。該省生產總值增速比全國平均水平高1.4個百分點，但城鄉(xiāng)居民收入與全國平均水平的差距卻在拉大，特別是農村居民收入甚至出現(xiàn)了較大幅度的下降。這反映出河南經濟發(fā)展的質量有待提高，經濟的快速發(fā)展并沒有給民眾帶來切實的利益。
東北工資增長緩慢，吉林私營單位平均工資全國墊底
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