“什么叫高溫津貼？沒聽說過?！崩隙问潜本┣伴T大街上的一名保安，每周工作7天，一個月拿3200元的工錢。

記者在北京街頭采訪了數(shù)名建筑工人、快遞師傅、停車場管理員等戶外勞動者，他們中的很多人表示沒有拿到高溫津貼。有的說不了解相關(guān)政策，有的說知道政策卻并不敢向領(lǐng)導要。在北京西城區(qū)某停車場，一位管理員說：“給不給還不是老板說了算?！?/p>

不按時、不按標準發(fā)放高溫津貼的情況多年來一直存在。據(jù)了解，2016年夏天，在東部某個副省級城市集中開展用人單位夏季防暑降溫政策法規(guī)執(zhí)行情況的專項檢查中，勞動保障監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)，有的單位高溫津貼沒有隨6、7月份的工資一起發(fā)放，而是要等到9月份時集中發(fā)放；有的單位不了解新的高溫津貼發(fā)放標準，仍然按照舊標準進行發(fā)放。

此外，記者調(diào)查了解到，一些地區(qū)的高溫津貼標準多年不變，未根據(jù)當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展及天氣情況進行調(diào)整。

例如，廣東現(xiàn)行的高溫津貼標準制定于2012年，每人每月150元。事實上，早在2007年，廣東便出臺《關(guān)于公布廣東省高溫津貼標準的通知》：室外作業(yè)及高溫作業(yè)人員每人每月150元；非高溫作業(yè)人員每人每月100元。記者對比兩個文件發(fā)現(xiàn)，除了將室內(nèi)外高溫津貼標準調(diào)至一致外，津貼標準始終停留在最高150元的水平。

“10年前買一瓶礦泉水五毛錢，現(xiàn)在漲到兩塊錢。但高溫津貼的標準卻一成不變，這不太合理。”廣東某國企員工柳女士說。記者了解到，湖南現(xiàn)行高溫津貼標準制定于2005年，每人每月150元；河南則執(zhí)行2008年制定的每人每工作日10元的高溫津貼標準。

專家建議加強對重點行業(yè)的監(jiān)督，落實輪休和縮短工作時間等規(guī)定

多年來，高溫津貼的落實一直是個難題。多名受訪者認為，需加大監(jiān)督檢查力度，督促用人單位落實防暑降溫的主體責任。同時，要加強對勞動者的政策宣傳，提高他們的維權(quán)意識。

廣東省社科院法律與治理現(xiàn)代化研究中心助理研究員黃碩說，有關(guān)部門每年都會進行相關(guān)執(zhí)法檢查，建筑、餐飲、快遞等行業(yè)的問題比較突出，應(yīng)將這些行業(yè)作為重點進行監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害勞動者權(quán)益的違法行為。

有專家建議，應(yīng)該健全、完善職工高溫津貼制度，及時適當調(diào)整高溫津貼標準，通過工會等協(xié)助勞動者與企業(yè)平等協(xié)商，把高溫天氣勞動保護等寫進勞動合同。

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