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中國二線城市為留住大學(xué)畢業(yè)生頒布“引才新政”

2017-10-17 01:00:34    參考消息  參與評論()人

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二線城市打響“搶人戰(zhàn)”專家:綜合吸引力是關(guān)鍵

今年以來,不少二線城市相繼出臺人才吸引政策,“零門檻”落戶、購租房優(yōu)惠等成政策“標(biāo)配”?!伴蠙熘Α闭唠m然起到一定效果,但仍有不少人逃回北上廣。對于這一現(xiàn)象,專家認(rèn)為,城市的宜居、產(chǎn)業(yè)生態(tài)的成熟、文化的包容是更重要因素,說到底還是看綜合吸引力。

戶口、房子和補(bǔ)貼成標(biāo)配

今年7月,成都推出“蓉漂”計(jì)劃,提出“先落戶后就業(yè)”,全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證就可落戶。

住房方面,今年7月,武漢、成都、長沙、合肥、南昌等5省會城市聯(lián)合提出支持在校大學(xué)生繳存使用住房公積金,完善大學(xué)畢業(yè)生提取住房公積金支付房租。

成都新都區(qū)近日出臺24條人才新政也提出,將推行青年人才公屋,對落戶新都區(qū)且在新都區(qū)工作的全日制本科及以上、住房困難的未婚青年和青年家庭提供過渡性居住。

除送戶口、房子外,不少城市直接拿出現(xiàn)金補(bǔ)貼。南京市7月1日實(shí)施人才安居辦法,本科畢業(yè)在寧就業(yè)大學(xué)生(25歲以下),可享受每月600-1000元租賃補(bǔ)貼,或申請30平方米公租房。

對新落戶工作的博士、碩士和本科畢業(yè)生,長沙兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼,博士、碩士畢業(yè)生首次購房可分別獲得6萬元、3萬元補(bǔ)貼。

對于“搶人戰(zhàn)”,社科院財(cái)經(jīng)戰(zhàn)略研究院城市與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)研究室副主任劉彥平認(rèn)為,二線城市加大人才吸引力度,與國家推動創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān),人才就是從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的核心資源,所以成為城市“必爭之地”。

“綜合吸引力”是搶人關(guān)鍵

雖然二線城市相繼拋出“橄欖枝”,但仍然有不少人堅(jiān)守一線城市,逃離北上廣的人群中,不乏逃回北上廣者。

“城市的宜居、產(chǎn)業(yè)生態(tài)的成熟、文化的包容是更重要的因素,住房、落戶、補(bǔ)貼,這些單一指標(biāo)的吸引方式,會引起關(guān)注但不一定非常奏效,說到底還是看綜合吸引力的比拼?!眲┢秸f。

該研究室副研究員李超認(rèn)為,二線城市如果希望長期持續(xù)吸引人才,除給予戶口、住房、補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,還要做好兩件事。一是抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)體量;二是排除制度性因素的干擾。

“為什么很多人又逃回北上廣?就是因?yàn)槠渌鞘写嬖谵k事難、工作環(huán)境不好等因素。二線城市要做好制度建設(shè),讓人才更舒心地定居?!崩畛f。(記者王俊)


(責(zé)任編輯:、孫啟浩 CN037)
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