原標(biāo)題：“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”請離開

據(jù)報道，截至今年11月22日，河北省已有776名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不盡責(zé)等情形受到組織調(diào)整，公職崗位再也不是貪官庸官的“鐵交椅”。對于這些黨員干部，既然已經(jīng)“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”，組織自然毫不客氣地請他離開。

黨的十八大以來，隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn)和正風(fēng)肅紀(jì)力度的加大，黨內(nèi)政治生活出現(xiàn)了可喜變化，絕大多數(shù)黨員干部以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。但不可否認(rèn)，總有那么一些人抱怨“官不聊生”，奉行“寧肯不辦事，只要不出事”的“官場哲學(xué)”，既不愿擔(dān)當(dāng)也不肯負(fù)責(zé)。群眾戲稱這些人：工作上倒是不再亂為了，可也不作為了；好處是不敢拿了，可該辦的事也不給辦了。

履職不盡責(zé)，不僅耽誤了工作、損害了群眾的根本利益，時間一長也會帶壞單位的風(fēng)氣，危害非同一般。習(xí)近平總書記曾在不同場合，多次嚴(yán)厲批評過這類現(xiàn)象。可一段時間內(nèi)，不少單位對此沒有明確的處置規(guī)定，有的單位雖然對履職不盡責(zé)的干部進(jìn)行教育提醒，但發(fā)現(xiàn)不管用后，也就聽之任之。理由似乎也很充分：這些黨員干部畢竟沒有貪污腐敗之類的硬傷，能把人家怎么著？這種想法和做法，一定程度上縱容了不作為，事實上也是不作為的一種表現(xiàn)。

治理上述問題，需要拿出切實手段。黨員干部是否履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，群眾的感受是最真切的。而“不嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，不能在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致”“理想信念動搖，在重大原則問題上立場不堅定，關(guān)鍵時刻經(jīng)不住考驗”等問題，有時可能難以識別，這就需要既加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，拓寬社會監(jiān)督渠道，了解黨員干部工作作風(fēng)，又要加大監(jiān)督力度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。對于后者，事實上，也是對各級黨組織擔(dān)當(dāng)?shù)目简灐?/p>

梳理黨的十八大以來查處的“落馬”官員，有的問題是群眾早已反映、組織也有掌握，卻以“人才難得”為由縱容其邊腐邊升、越腐越升；有的雖身居高位，理想信念卻早已喪失、黨性品行更是差得嚇人……對于這類人，如果各級黨組織能早一點發(fā)現(xiàn)，幫助其“懸崖勒馬”，他們也不會給黨和人民帶來那么大的危害，甚至淪落到階下囚的地步?？梢韵胍姡?76名領(lǐng)導(dǎo)干部受到組織調(diào)整對有著同樣問題的干部的沖擊力，遠(yuǎn)大于幾個人點名道姓的通報曝光；對新入職黨員干部的警示教育作用，也勢必能警示他們不再冒重蹈覆轍的風(fēng)險。

當(dāng)然，被調(diào)整的黨員干部要正確認(rèn)識組織的良苦用心，深刻反思自身存在的“不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”的種種問題，痛定思痛，知恥而后勇。（魯生）

相關(guān)報道:

• 中紀(jì)委發(fā)布干部接受審查信息 透露哪些反腐新動向

• 武漢122名“獅子型”干部被提拔 平均47歲(圖)

• 市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，通報對北京農(nóng)產(chǎn)品中央批發(fā)市場管委會黨委改組的決定，強(qiáng)調(diào) 深刻汲取教訓(xùn)堅定不移把全面從嚴(yán)治黨引向深入 蔡奇講話 陳吉寧吉林景俊海出席

• 中央軍委印發(fā)規(guī)定 規(guī)范軍級以上領(lǐng)導(dǎo)干部待遇標(biāo)準(zhǔn)