（原標題：招聘豈能優(yōu)親厚友）

2017年12月25日，湖南省長沙市天心區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局（以下簡稱“環(huán)衛(wèi)局”）發(fā)布公告，公開招聘8名合同制環(huán)衛(wèi)管理員。同時注明招聘報名范圍，為“干部職工子弟；干部職工家屬、親戚朋友；自我推薦”。這一限定報名范圍的招聘公告，立即引發(fā)了社會關注。

調查組工作人員在研究案情。

12月27日凌晨，天心區(qū)委、區(qū)政府立即采取措施，責令該區(qū)環(huán)衛(wèi)局暫停此次招聘。該區(qū)紀委成立調查組，對此事開展調查。

經查，此次招聘過程中，天心區(qū)環(huán)衛(wèi)局局長蒯建紅、副局長魏洪亮、人事科科長文杰、人事科副科長喻春梅，違規(guī)設定招聘條件，發(fā)布公告前未報送區(qū)人力資源和社會保障局審核同意，違反了《長沙市天心區(qū)機關事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》第15條規(guī)定。

事后，該市環(huán)衛(wèi)局局長、副局長、人事科科長及副科長等4名責任人均受到紀律處分。其中，蒯建紅、魏洪亮分別受到行政警告、行政記過處分，文杰、喻春梅分別受到行政警告、行政記過處分，并均被調離現崗位。

“查得好，還我們老百姓一個公平公正！”居民劉先生對此事的查處拍手稱快。他告訴記者，自己也曾遭遇過“蘿卜招聘”的情況，對此類問題深惡痛絕。

從25日發(fā)布招聘公告到27日公布處置，僅用了3天時間。天心區(qū)主動接受監(jiān)督、快速調查、嚴肅問責的舉措，贏得了社會的好評。

不僅如此，在快速調查處置的同時，該區(qū)還通過當地媒體主動發(fā)聲，及時通報調查處置進展及結果，正確引導輿論。