用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的；

用人單位未如實(shí)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的；

應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的；

……

各位企業(yè)負(fù)責(zé)人需要注意了！不幫員工買(mǎi)社保？按最低標(biāo)準(zhǔn)交？不配合整改？飛機(jī)都不讓你坐了！

新政背后，或?qū)⒂绊懩愕氖杖耄?/strong>

那新政對(duì)職工的收入有什么影響呢？

在新政實(shí)施之前，有部分不規(guī)范繳納社保的公司做法是：你實(shí)際工資10000元，卻按照社保繳費(fèi)下限4279元來(lái)為你交社保。你的到手工資看上去變多了，實(shí)質(zhì)上享受到的社會(huì)保障變少了。

不過(guò)，社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收以后，這情況很有可能會(huì)改變！你和單位得按照實(shí)際工資10000元交社保。

我們來(lái)算筆賬：

如果在一個(gè)不按照規(guī)定繳納社保的單位，以職工工資是10000元為例——

新政前

按下限4279元基數(shù)交，個(gè)人扣除社保后的工資是：9550.70元

按下限4279元基數(shù)交，企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額：1335.06元

新政后

按實(shí)際10000元基數(shù)交，個(gè)人扣除社保后的工資是：8950.00元

按實(shí)際10000元基數(shù)交，企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額：3120.00元

小結(jié)

新政后，職工到手工資少了約600元，企業(yè)要多繳納約1700元。

新政預(yù)計(jì)年底前落實(shí)

保障職工權(quán)益不受損

國(guó)家改革方案預(yù)計(jì)會(huì)在今年底前落實(shí)，具體的地方執(zhí)行規(guī)則變化，我們還需要進(jìn)一步等待。

對(duì)于未按照規(guī)定繳納社保費(fèi)的企業(yè)，這些企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)將會(huì)加重。這些企業(yè)的職工，到手工資可能會(huì)降低。但是，對(duì)于個(gè)人而言，按照規(guī)定繳納社保費(fèi)，在醫(yī)保和未來(lái)的養(yǎng)老金方面，都能給自己的一個(gè)有力保障。