定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧。
北京:企退人員養(yǎng)老金普漲45元后 多繳多得
1、每人每月增加45元。
2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。
3、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,月養(yǎng)老金低于3770元的,每人每月增加60元;月養(yǎng)老金在3770元及以上,低于5270元的,每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在5270元及以上的,每人每月增加40元。
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此外,2017年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員,再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
·年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元;年滿80周歲及其以上的,每人每月增加70元。
繳費年限30年及以上的人員,每人每月增加5元。
此次調(diào)整后,北京市養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元,預(yù)計7月底前發(fā)放到位。這也是北京第二十六次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
上海:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人 定額增加60元
據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,20日兩部門就2019年調(diào)整基本養(yǎng)老金答記者問,表示今年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整比例在5%左右