據(jù)彭博社1月20日?qǐng)?bào)道，任正非在去年的內(nèi)部管理研討會(huì)上發(fā)出了警告，總裁辦公室將其發(fā)送給所有員工，并于18日公布在了華為的在線社區(qū)上。

另據(jù)參考消息網(wǎng)了解，1月18日，華為總裁辦面向所有員工發(fā)布了任正非簽發(fā)的6號(hào)電郵，內(nèi)容是去年10月26日任正非在內(nèi)部個(gè)人績(jī)效管理優(yōu)化工作匯報(bào)會(huì)上的講話。任正非對(duì)人力“資源”做出了一個(gè)華為式的定義，“什么是‘資源’？就是優(yōu)秀的員工（各級(jí)骨干+英雄+領(lǐng)袖），以及合理的作戰(zhàn)隊(duì)形?！彼硎荆骸斑^去我們的績(jī)效管理過于僵化教條，用一把‘篩子’把18萬員工標(biāo)準(zhǔn)化了，基層的活力還沒有完全發(fā)揮出來。公司大到一定程度，有些南郭先生就掌握了行政權(quán)力，帶來的后果就是更加僵化，因?yàn)橹挥薪┗?，他才好管理?！薄皢T工也不能以功臣自居，然后‘藏’在某個(gè)職級(jí)當(dāng)“南郭先生”，為什么不可以回家去看書呢？”

1月17日，華為公司總裁任正非在華為深圳坂田基地接受媒體采訪。（新華社發(fā)圖片由華為提供）