寧波市人才服務(wù)中心副主任劉濤：今年的計劃是要走40個城市，90所高校，舉辦100場的招聘宣講活動，應(yīng)該說這個也是歷史上規(guī)模最大、力度空前的全國巡回系列招聘活動。

四川成都：家政人員底薪上漲求職者減少

春節(jié)后的用工市場，家政市場一向都是最熱鬧的。在四川成都，家政行業(yè)的招聘情況，也出現(xiàn)了一些新的變化。

上午11點，當(dāng)記者來到成都市家政服務(wù)中心較為集中的過街樓街時看到，幾乎在每個家政公司的門前都是人潮涌動，其中不乏拎著行李，背著大包小包，前來應(yīng)聘家政工作的求職者。不過，因為薪水談不攏，不少雇主找了一圈下來，都沒能找到一個滿意的保姆。

成都市民：一般才2600元、2800元，有的要3000元—4000元。

成都市民：工資高得很，3000多元，不好找。

現(xiàn)場一位家政公司的工作人員告訴記者，目前家政人員最低的薪酬都在3000元左右。

家政公司工作人員：大概起價2800元了，特別是帶寶寶這塊，工資是很高的，基本上在5000元以上了。

除了薪酬外，假期也是家政人員看重的另外一個條件。

家政服務(wù)求職人員：一般如果不給法定假，只給兩天假，還是覺得辛苦。

記者在現(xiàn)場了解到，與往年相比，這兩天前來應(yīng)聘家政工作的求職者有所減少，而且年齡都在四十歲以上。

家政公司工作人員：三十多歲的都很少，都是四十多歲以上，甚至到六十多歲。

另外，現(xiàn)場工作人員還表示，目前，前來招工的雇主與以往相比，也有所減少，其中，招聘照顧老人的雇主較多。

家政公司工作人員：大部分還是用到的繼續(xù)用，過了年又回去繼續(xù)再做，這兩天基本上是請來照顧老人。

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