（三）降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。根據(jù)全省促進(jìn)就業(yè)政策落實(shí)和工作部署，落實(shí)參保企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)返還政策。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以返還。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，按企業(yè)及其職工應(yīng)繳納的6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以返還。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)政策，單位和個(gè)人均按0.5%的費(fèi)率繳納。（責(zé)任單位：市人力社保局、市財(cái)政局、國(guó)家稅務(wù)總局杭州市稅務(wù)局、市經(jīng)信局、市商務(wù)局）

（四）降低企業(yè)職工住宿成本。支持符合條件的制造業(yè)企業(yè)利用自有存量工業(yè)用地，按不超過工業(yè)項(xiàng)目總建筑面積15%的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓等辦公生活配套設(shè)施；對(duì)在杭州年度繳納稅收額5億元（含）以上的先進(jìn)制造業(yè)或高科技企業(yè)，允許按不超過工業(yè)項(xiàng)目總用地面積10%的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人才公寓等辦公生活配套設(shè)施，并可在同一主體不同宗地內(nèi)進(jìn)行總體平衡。人才公寓戶型標(biāo)準(zhǔn)參照市人才專項(xiàng)租賃住房標(biāo)準(zhǔn)，只租不售、循環(huán)使用，統(tǒng)一納入杭州市住房租賃監(jiān)管服務(wù)平臺(tái)。具體實(shí)施細(xì)則由市規(guī)劃和自然資源局會(huì)同有關(guān)部門另行制定。（責(zé)任單位：市規(guī)劃和自然資源局、市住保房管局、市經(jīng)信局、市委人才辦、市人力社保局）

（五）以改革推動(dòng)降低涉企收費(fèi)。在符合城鎮(zhèn)控制性詳細(xì)規(guī)劃、不改變土地用途的前提下，科技與工業(yè)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)性用房，2020年12月31日前通過新建、擴(kuò)建、翻建廠房，提高現(xiàn)有工業(yè)用地（不含創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)用地）容積率的，不再增收土地價(jià)款，實(shí)行城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)零收費(fèi)。落實(shí)國(guó)家、省降低電價(jià)有關(guān)政策，降低制造業(yè)和一般工商業(yè)用電成本，其中一般工商業(yè)平均電價(jià)降低10%。對(duì)煤改氣企業(yè)繼續(xù)實(shí)施優(yōu)惠氣價(jià)政策，氣價(jià)控制在省級(jí)門站價(jià)格加價(jià)每立方米0.6元以內(nèi)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)可以單獨(dú)計(jì)量的職工集體宿舍、食堂用水用氣，繼續(xù)執(zhí)行居民價(jià)格，降低企業(yè)用水用氣成本。（責(zé)任單位：市發(fā)改委、市規(guī)劃和自然資源局、市財(cái)政局）