石磊認(rèn)為，這也從側(cè)面反映出了一個(gè)趨勢(shì)，就是高端人才的重要性。

石磊：企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域當(dāng)中，更加凸顯了人才的重要性。為了留住人才，為了激勵(lì)人才創(chuàng)新，提高他們的薪酬，這是幾乎所有高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)的一個(gè)基本的趨勢(shì)。

部分服務(wù)行業(yè)工資穩(wěn)步增長(zhǎng)

此外，部分服務(wù)行業(yè)工資也在穩(wěn)步增長(zhǎng)。文化、體育、健康養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。其中，以健康養(yǎng)老為主的社會(huì)工作行業(yè)平均工資在上年增長(zhǎng)14.6%的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了12.8%。

記者注意到，去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如廣東省從1300元漲到1550元，增長(zhǎng)19.2%。對(duì)此，孟燦文認(rèn)為，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長(zhǎng)。

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