針對這方面存在的問題，2018年新修訂的公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級以上市場監(jiān)管部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。

2018年，深圳市針對中央第十二巡視組巡視反饋意見中提出“一些權(quán)力部門的干部辭職后違規(guī)到業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)企業(yè)任職”的問題開展專項(xiàng)整治，對2015年1月以來辭職的公務(wù)員從業(yè)情況進(jìn)行排查，嚴(yán)肅查處發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，并作為紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的警示教材。同時(shí)，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員辭去公職后從業(yè)行為的實(shí)施意見》，細(xì)化公務(wù)員辭去公職的審批、從業(yè)報(bào)告的具體規(guī)定，強(qiáng)化原單位日常管理責(zé)任，建立紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、市場監(jiān)管、稅務(wù)、社保等部門共同參與的監(jiān)督聯(lián)動機(jī)制，采取多項(xiàng)舉措加強(qiáng)公務(wù)員辭職后從業(yè)監(jiān)督管理，防止違規(guī)從業(yè)和腐敗問題發(fā)生。

法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員應(yīng)該清醒認(rèn)識到，離職絕不是逃避責(zé)任的“擋箭牌”，也不是躲避監(jiān)督的“避風(fēng)港”，黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲也許會遲到，但絕不會缺席。若想“安享晚年”，就必須時(shí)時(shí)刻刻做到“兩袖清風(fēng)”。（記者顏新文通訊員楊文虎）

原標(biāo)題：《廉潔不過關(guān)離職難“平安”》

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