今年早些時(shí)候，任正非在接受媒體采訪時(shí)透露，華為至少有700名數(shù)學(xué)家、800多名物理學(xué)家、120多名化學(xué)家、六七千名基礎(chǔ)研究專家、6萬多名各種高級(jí)工程師、工程師。這些各自領(lǐng)域的“科學(xué)家”正是華為這首巨艦前行的動(dòng)力，更是華為抵御風(fēng)浪的強(qiáng)勁后援。

從社會(huì)角度而言，人才和知識(shí)恰恰是社會(huì)發(fā)展的核心動(dòng)力之一。

十六大報(bào)告曾指出：尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，將作為黨和國家的一項(xiàng)重大方針在全社會(huì)認(rèn)真貫徹。只有懂得尊重人才、尊重知識(shí)，社會(huì)才能不斷迸發(fā)出創(chuàng)新的火花。這已然是社會(huì)各方達(dá)成的共識(shí)。

尊重知識(shí)從博士開始，尊重博士從年薪開始。華為的做法，無疑向社會(huì)各界做出了好的榜樣。

馬云曾說，人才的離去無非兩種原因，“錢給少了”和“心里委屈了”。當(dāng)然，尊重人才不僅僅需要“高薪”，更需要在制度上充分給予人才成長的空間，給予人才展現(xiàn)的舞臺(tái)。錢給多一點(diǎn)的同時(shí)，企業(yè)給人才多一點(diǎn)空間，制度對人才多一點(diǎn)照顧，社會(huì)各界對人才多一點(diǎn)理解。這也是尊重人才的應(yīng)有之義。