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央企總部搬遷 背后考量幾何?(4)

除了雄安新區(qū),上海、深圳、武漢、贛州等城市也受到了中央企業(yè)的青睞。

分析下來,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、營商環(huán)境、創(chuàng)新基礎(chǔ)、資本市場、國際化水平……不同城市,各具優(yōu)勢。

總而言之,央企總部選擇“落腳地”這個(gè)大動作,既要考慮自身長遠(yuǎn)發(fā)展,還要服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,彰顯國有資本優(yōu)布局、調(diào)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略意圖。

未來還會有更多的央企總部離開北京嗎?放在北京非首都功能疏解取得新突破、中央企業(yè)改革不斷推進(jìn)的“大棋局”中思考,答案已經(jīng)不言自明。

(四)

所謂央企總部搬遷,是真搬還是假搬?會不會只是掛個(gè)牌子,人都還在北京辦公?這是網(wǎng)絡(luò)上十分關(guān)心的問題,背后體現(xiàn)了社會公眾對央企總部搬遷難度的擔(dān)憂。

毫無疑問,這是一項(xiàng)相當(dāng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而且許多工作沒有先例可以參考。

首先,能否統(tǒng)籌好生產(chǎn)經(jīng)營與疏解搬遷,考驗(yàn)著企業(yè)的治理能力。

多家總部外遷企業(yè)告訴記者,堅(jiān)決落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署,進(jìn)一步提高服務(wù)國家重大戰(zhàn)略能力是中央企業(yè)的使命所在。站位全局謀一域,將千方百計(jì)促進(jìn)地方資源稟賦與企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢結(jié)合,促進(jìn)互利共贏、協(xié)同發(fā)展。

對于搬遷中可能遇到的具體問題,企業(yè)正通過主動對接承載地,盡可能細(xì)化工作方案,早部署、早發(fā)力,早落地、早見效,力求轉(zhuǎn)得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展。

2020年,平均每家中央企業(yè)總部人員編制不到300人,但企業(yè)之間差異很大,有的央企總部只有幾十人,有的則在千人左右??偛堪徇w意味著一些人要離開熟悉的環(huán)境,融入新的城市,也面臨不小現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。

對此,多方都在努力解決。“盡量使其疏解后的收益總體上不低于留在北京的收益水平?!本┙蚣絽f(xié)同發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人接受新華社記者采訪時(shí)說。

政策給力,企業(yè)和央企總部承載地等相關(guān)方也在聚焦職工關(guān)心關(guān)切的要害精準(zhǔn)發(fā)力。

從啟動搬遷到真正扎根,肯定會有一個(gè)各方逐漸適應(yīng)、尋找最優(yōu)解的過程。

從長遠(yuǎn)來看,中央企業(yè)總部搬遷一定會帶來更加優(yōu)化的布局,更高質(zhì)量的發(fā)展。(記者王希;參與采寫:張泉、溫競?cè)A)

(責(zé)任編輯:李平書 CN080)

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