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中紀(jì)委網(wǎng)站:防止年輕干部起步就摔倒(2)

在年輕干部違紀(jì)違法案例剖析中,“教育引導(dǎo)缺位”“監(jiān)督管理乏力”等問(wèn)題也比較常見(jiàn)。一些單位和部門(mén)對(duì)年輕干部重使用、輕監(jiān)管,只注重才干、能力的培養(yǎng),卻忽視政治素質(zhì)、廉潔操守方面的教育和培養(yǎng),有的年輕干部從步入工作崗位一開(kāi)始就沒(méi)有走穩(wěn)走扎實(shí),走偏走歪時(shí)也沒(méi)有得到及時(shí)提醒和有效糾正,致使與正道漸行漸遠(yuǎn)。有的單位內(nèi)控機(jī)制不健全、工作程序不規(guī)范,自由裁量權(quán)較大,給違紀(jì)違法留下可乘之機(jī)。比如,北京市某離退休干部休養(yǎng)所原出納員王雪,一年多時(shí)間就侵吞、騙取公款多達(dá)720余萬(wàn)元,單位監(jiān)管形同虛設(shè),復(fù)審復(fù)核等關(guān)口層層失守。

對(duì)年輕干部腐敗問(wèn)題要高度警覺(jué),對(duì)癥下藥,防止成長(zhǎng)“黃金期”變成貪腐“危險(xiǎn)期”。

黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任,針對(duì)年輕干部政治不夠成熟、思想不夠穩(wěn)定等問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展理想信念教育、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀(jì)國(guó)法教育,多種方式教育引導(dǎo)年輕干部提升政治素養(yǎng),增強(qiáng)政治定力,擰緊“總開(kāi)關(guān)”,守住守牢拒腐防變的政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān)。

要加強(qiáng)年輕干部的實(shí)踐鍛煉,在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面中長(zhǎng)才干、壯筋骨,培養(yǎng)頑強(qiáng)意志品質(zhì)和政治定力。要加強(qiáng)日常管理監(jiān)督,越是重點(diǎn)選拔的越要重點(diǎn)管理,越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求,關(guān)注其思想動(dòng)態(tài)和生活情況,經(jīng)常開(kāi)展談心談話,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒警示。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,在嚴(yán)肅查處年輕干部違紀(jì)違法問(wèn)題的同時(shí),深入剖析典型案件背后的深層次原因,查找體制機(jī)制問(wèn)題和制度漏洞,督促案發(fā)單位完善制度、凈化風(fēng)氣。

要結(jié)合典型案例做實(shí)警示教育,用身邊人身邊事“敲打”年輕干部,充分發(fā)揮查處一案、警示一片、治理一域的綜合效應(yīng)。

(責(zé)任編輯:苖玉軒 CN074)

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