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快遞春節(jié)不打烊誰來保護(hù)小哥權(quán)益？(2)

2024-01-22 09:00:02 來源：央視網(wǎng) A+A-

快遞員春節(jié)不回家，企業(yè)提供哪些大禮包？

在安徽銅陵市一家快遞分揀中心，隨著年貨寄遞需求的增長，業(yè)務(wù)量出現(xiàn)一波小高峰?？爝f員易洪湖正在分揀快遞，他說今年過年不回家，公司給他們準(zhǔn)備了美食和大禮包。

他說：“每年春節(jié)期間都是堅守在一線，因為畢竟春節(jié)期間客戶也有寄遞需求，我們要在第一時間去響應(yīng)客戶的需求，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們公司有激勵政策，公司在春節(jié)期間不打烊，每個點部為兄弟們準(zhǔn)備了方便面、面包、火腿腸、飲料等，方便大家享用。過年的時候工會為大家送來慰問和祝福，為大家鼓氣加油。”

此外，一些快遞企業(yè)還通過提高待遇留住快遞員。據(jù)悉，部分快遞公司為值班快遞員額外發(fā)放了約2000元的補(bǔ)貼，以激勵他們堅守崗位、保障服務(wù)質(zhì)量。這種關(guān)心員工、以人為本的企業(yè)文化也得到了社會的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

某快遞企業(yè)工作人員蘇磊介紹：“從2月7日開始，針對留守值班人員，（我們）推出年前堅守紅包、年中留守激勵、年后返崗激勵和年夜飯報銷等。年中留守期間，部分城市的快遞員攬收及派費(fèi)漲至日常的2倍至4倍，并設(shè)置出勤保底機(jī)制，為值守人員提供更多福利保障?！?/p>

“快遞春節(jié)不打烊”服務(wù)模式的推出是快遞企業(yè)積極履行社會責(zé)任的體現(xiàn)

不過，中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，快遞企業(yè)要考慮網(wǎng)點成本承壓問題，行業(yè)需要建立起合理的分擔(dān)機(jī)制，而不是向基層一線傳導(dǎo)壓力。

張成剛說：“現(xiàn)在可能還是有一部分企業(yè)做不到按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)給（快遞小哥）發(fā)放加班工資。因為本來就是春節(jié)不打烊，就是保障春節(jié)期間的快遞寄送，這個是沒有問題的。但是同時對于快遞人員如何調(diào)休，是否能進(jìn)行錯峰休息，很多企業(yè)沒有考慮到，也就是說，企業(yè)覺得只要把錢給到位，不休息也是可以的，但其實休息對人的健康是很重要的?！?/p>