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事關(guān)福利!這項補貼誰能領(lǐng)?領(lǐng)多少?

隨著冬天的來臨,我國北方地區(qū)陸續(xù)開始供暖。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,供暖地區(qū)部分職工可以獲得一份供暖補貼。什么是供暖補貼?哪些人可以領(lǐng)???一起來了解!

事關(guān)福利!這項補貼誰能領(lǐng)?領(lǐng)多少?

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供暖補貼是一種福利

冬季取暖補貼,是我國20世紀50年代就實行的一項制度。當時,取暖補貼就是國家機關(guān)以及企(全民所有制企業(yè))事業(yè)單位職工的一項福利。對于私營、民辦企業(yè)是否給予職工取暖補貼,我國法律并無強制性規(guī)定,這些企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)營狀況自己決定。

此外,《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資、薪金及職工福利費扣除問題的通知》明確規(guī)定,《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:

為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

這就意味著供暖補貼屬于職工福利費的范圍。值得注意的是,隨著我國供熱體制改革,“熱”成為一種商品,供暖走向市場化、商品化,取暖補貼由“暗補”走向“明補”,機關(guān)、事業(yè)單位職工的取暖補貼隨個人工資在每年10月份發(fā)放,供熱企業(yè)直接向用戶收取取暖費。

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哪些人能獲得供暖補貼?

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