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當(dāng)AI成為“同事” 一群年輕人正開啟全新創(chuàng)業(yè)之路(2)

我覺得AI的存在,包括它各種降低認(rèn)知門檻的賦能,讓我不會(huì)覺得因?yàn)槿狈?jīng)驗(yàn)?zāi)承┦虑闀?huì)有卡殼。

和洪玥一樣,北緯AI社區(qū)內(nèi),集聚了幾十家處在創(chuàng)業(yè)早期階段的小團(tuán)隊(duì),他們對(duì)這波AI潮的新機(jī)會(huì)充滿期待。這些小格子間,可能有的真的只有一兩個(gè)工位,但并不影響他們用AI改變世界的夢(mèng)想。

當(dāng)AI成為“同事” 一群年輕人正開啟全新創(chuàng)業(yè)之路

2000年出生的韓家樂就是一個(gè)很典型的AI創(chuàng)業(yè)者。留學(xué)歸國(guó)后學(xué)習(xí)AI材料學(xué)的他和團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)小伙伴們一起,正在嘗試用AI提升傳統(tǒng)行業(yè)的效率,他們選擇了一個(gè)很接地氣的方向,用人工智能去服務(wù)水泥廠。記者就跟隨韓家樂一起,到山東一家他已經(jīng)服務(wù)的水泥廠調(diào)研。

北緯AI社區(qū)創(chuàng)業(yè)者韓家樂

:比如說我們現(xiàn)在新做的一些混凝土的項(xiàng)目,就會(huì)有既懂AI也懂材料的人,去現(xiàn)場(chǎng)和現(xiàn)場(chǎng)的工藝工程師進(jìn)行緊密對(duì)接。短的話十幾天,長(zhǎng)的話就好幾個(gè)月,去駐場(chǎng)和工程師一起討論如何把AI技術(shù)用到生產(chǎn),然后把整個(gè)架構(gòu)給搭起來。

當(dāng)AI成為“同事” 一群年輕人正開啟全新創(chuàng)業(yè)之路

經(jīng)過前期的駐場(chǎng)調(diào)研,韓家樂和這里的技術(shù)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)非常熟悉了。他告訴記者,在廠里,他要跟著師傅們一起爬預(yù)熱器、看堆料場(chǎng)、摸原材料,這些都是日常。當(dāng)實(shí)驗(yàn)室里的試管,變成了真實(shí)的生產(chǎn)容器,很多原有的經(jīng)驗(yàn)都要打破重來。

當(dāng)AI成為“同事” 一群年輕人正開啟全新創(chuàng)業(yè)之路

在這個(gè)智慧控制大廳內(nèi),韓家樂給記者展示了他們?yōu)檫@個(gè)水泥廠定制的智能體,它能超越經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師,幫助每一批次的水泥原材料找到最佳的成分配比。團(tuán)隊(duì)算了一筆賬,這個(gè)智能化的配方管理系統(tǒng),一年就能給水泥廠節(jié)約上千萬(wàn)的成本。

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