示意圖

原標(biāo)題：成都20區(qū)市縣200名常委中女常委占14% 主要任職宣傳、紀(jì)委

10月，成都市20個(gè)區(qū)(市)縣陸續(xù)召開(kāi)黨代會(huì)。截至10月31日，成都市20個(gè)區(qū)市縣黨委班子換屆順利結(jié)束。

梳理每個(gè)區(qū)(市)縣黨委班子，華西都市報(bào)記者發(fā)現(xiàn)：20個(gè)區(qū)市縣共有200名常委，其中女性常委有28名，占了200個(gè)常委的14%。

20個(gè)區(qū)市縣200個(gè)常委

28名女常委占了14%

從干部配置來(lái)看，成都市20個(gè)區(qū)市縣的每座城市都是配備了一名書(shū)記、兩名副書(shū)記，另7名常委，一共10名常委。成都市20個(gè)區(qū)市縣一共配備了200名常委，女性常委一共28名，占據(jù)14%的比例，每座城市都有女常委。其中，14座城市配備了1名女常委，分別是簡(jiǎn)陽(yáng)市、彭州市、崇州市、郫縣、金堂縣、新津縣、大邑縣、青白江區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、龍泉驛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)和都江堰市。

配備兩名女常委的城市有4座，分別是金牛區(qū)、雙流區(qū)、邛崍市和蒲江縣。

配備3名女性常委的兩個(gè)區(qū)均位于成都市中心城區(qū)，分別是成華區(qū)和武侯區(qū)。

在成都市20個(gè)區(qū)市縣中，僅青白江區(qū)的區(qū)委書(shū)記劉筱柳是女性。

女常委主要任哪些職？

宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)委書(shū)記

華西都市報(bào)梳理后發(fā)現(xiàn)，除極個(gè)別人能擔(dān)任區(qū)（市）縣委書(shū)記或者區(qū)（市）縣長(zhǎng)外，絕大部分職務(wù)都集中于宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記、總工會(huì)主席、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)和副區(qū)（市）縣長(zhǎng)，這5個(gè)職位的人數(shù)加起來(lái)占據(jù)28位常委的64.28%

在這份統(tǒng)計(jì)表中，擔(dān)任區(qū)（市）縣委副書(shū)記的有6人（其中兩人擔(dān)任區(qū)（市）縣長(zhǎng)），占了28位女常委中的21.43%，其中林麗和唐華分別擔(dān)任中心城區(qū)武侯區(qū)和金牛區(qū)的區(qū)長(zhǎng)。

宣傳部長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記和總工會(huì)主席各有4位，占了28位女常委中的14.29%。統(tǒng)戰(zhàn)部和副區(qū)（市）縣長(zhǎng)有3位，各占28位女常委中的10.7%。組織部長(zhǎng)有兩位，占了28位女常委中的7.14%。擔(dān)任區(qū)（市）縣委書(shū)記的和沒(méi)有其他職務(wù)的各1人，占28位女常委中的3.57%。

一名男同事的工作體會(huì)：

“女常委親和力強(qiáng)，有利于溝通與團(tuán)結(jié)”

“女干部相對(duì)而言感性，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，班子成員中有女性有利于溝通和團(tuán)結(jié)。”一位曾擔(dān)任過(guò)多年區(qū)（市）縣組織部長(zhǎng)的男常委在接受華西都市報(bào)記者匿名采訪時(shí)說(shuō)，從這次成都市配備女常委干部的情況來(lái)看，有4位女干部擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記，兩位女干部擔(dān)任組織部長(zhǎng)，看得出來(lái)組織對(duì)女干部的重用，打破了任用干部男女的性別界線。

在這位男常委看來(lái)，女干部要想在職場(chǎng)脫穎而出，不僅要PK其他女干部，還要把男干部給比下去，晉升比男干部更加困難。

他認(rèn)為，女干部在結(jié)婚、生孩子期間，會(huì)分散部分精力，甚至有一段短期中斷工作的時(shí)間，而這段時(shí)間可能對(duì)于一名干部的成長(zhǎng)、多崗煅練帶來(lái)影響。

他分析，要想成為一個(gè)部門(mén)的“一把手”或者更高級(jí)別的女干部，最好有基層工作經(jīng)驗(yàn)、善于思考、及時(shí)判斷和決策，以及管人和用人的能力。從他多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，后面兩個(gè)條件似乎并不是大多數(shù)女干部所擅長(zhǎng)。

他總結(jié)，受環(huán)境影響，不少優(yōu)秀女干部的性格也會(huì)隨著職務(wù)的上升而變化，更加趨同于男干部，性格中多了潑辣和做事果斷，變得更加女漢子。

從最近幾年他所在城市公招公務(wù)員和引進(jìn)的人才來(lái)看，女性占的比例超過(guò)了男性。因此，這位男常委說(shuō)，他相信未來(lái)高級(jí)女干部的比例會(huì)越來(lái)越多。

專家看法

“職務(wù)越高女干部比例越小”

對(duì)于成都市20區(qū)（市）縣女性常委的配置情況，國(guó)家行政學(xué)院教授竹立家也有著他獨(dú)到的看法。竹立家認(rèn)為，女干部比例偏小是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，職務(wù)越高，女干部的比例就越小，成都市20區(qū)（市）縣女性常委的配置情況也再次印證了這個(gè)事實(shí)。

他認(rèn)為，國(guó)家從制度上和政策上為女性干部成長(zhǎng)提供了空間，但在目前女干部擔(dān)任一個(gè)地方或者一個(gè)機(jī)構(gòu)一把手或組織部門(mén)等重要崗位的很少。

“女性從政具有認(rèn)真、負(fù)責(zé)、心細(xì)等優(yōu)點(diǎn)，只要加大培養(yǎng)力度，就能發(fā)揮出女干部獨(dú)有的作用。”竹立家說(shuō)，另一方面，女性在求學(xué)階段往往都很優(yōu)秀，把很多男生都甩在身后。他建議女性在就業(yè)后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，社會(huì)角色定位時(shí)多元化，要從家庭生活中解脫出來(lái)，投入更多精力在工作上。

華西都市報(bào)記者席秦嶺實(shí)習(xí)生朱雙燕