2008年5月18日，首場國防部新聞發(fā)布會舉行。當被問到怎么看自己當年設立國防部發(fā)言人的建議，他笑言“那只是一種‘初級’的個人想法”，“看到國防部建立了發(fā)言人制度，現(xiàn)在又實現(xiàn)了例行發(fā)布，作為一名親歷者，我感到特別高興，我為中國軍隊越來越開放、務實、自信感到驕傲?！?/cite>

四、統(tǒng)籌施策，綜合應對抓好時度效

工作實踐中我們感到，在回應熱點敏感問題時，信息發(fā)布必須堅持“時度效”原則，即時機抓得準、節(jié)奏把得穩(wěn)、策略運用活。為此，我們深入研究、統(tǒng)籌建設，重點抓了三方面的工作：一是用工作機制做支撐。近年來我們初步建立了覆蓋全軍、架構合理、運行順暢的工作機制，力爭第一時間核實情況、研究對策、擬制報批口徑，確保信息發(fā)布工作具有更高的質量效益。二是用綜合應對做保障?！罢f得好”的前提是“做得好”。只有軍事行動合理合法、有理有據(jù)，對外交涉和信息發(fā)布才能理直氣壯、令人信服。三是用精準口徑做武器。對外斗爭中，發(fā)言人的力量不在于聲調有多高昂，也不在于言詞有多激烈，關鍵在于占據(jù)法理和道義的高度，掌握事實的力度，把握政策的尺度，確保表態(tài)有理、有利、有據(jù)、有節(jié)，達到良好的引導效果。

當前是國防和軍隊改革深入推進的關鍵階段，我們將以此為契機，切實提高軍隊信息發(fā)布工作的質量水平，為維護國家主權、安全、發(fā)展利益，服務國防和軍隊建設發(fā)揮積極作用。

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