東西方文化的巨大差異，也使得中國企業(yè)在并購后整合中面臨更大的挑戰(zhàn)。并購后整合的難點主要體現(xiàn)在國家法規(guī)制度、公司治理文化的差異，其淵源長久和根深蒂固的特性，使得文化磨合挑戰(zhàn)極大。

國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)所研究員 姜長云：先正達的一些核心技術(shù)能不能為我所用，能不能跟中國化工真正意義上的融合，這個是很重要的。