貴州省日前印發(fā)的《提升基層醫(yī)療服務能力助力脫貧攻堅三年行動方案（２０１７—２０１９年）》明確，到２０１９年，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療機構疾病診斷、治療、康復護理和管理能力全面提升，基層醫(yī)療服務能力將達到全國平均水平。

長期以來，貴州基層醫(yī)療人才短缺。對此，貴州省將爭取國家衛(wèi)計委委屬委管醫(yī)院和北京市高水平醫(yī)院支持，３年內為省內三級醫(yī)院培養(yǎng)２００名以上技術和管理骨干。同時，加強學生培養(yǎng)，３年內每年招收１０００名臨床醫(yī)學等基層急需專業(yè)訂單定向免費醫(yī)學生，畢業(yè)后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務６年。

為推動優(yōu)秀人才向基層流動，貴州省明確，省財政每年安排５００萬元引才獎勵基金支持各地引進急需人才，３年培養(yǎng)引進副主任醫(yī)師等專業(yè)技術人才２０００名。

根據方案，貴州省還將落實服務基層獎勵政策，對到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的高級專業(yè)技術職務人員、醫(yī)學類專業(yè)博士研究生，每人每月發(fā)放１０００元生活補貼；對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的高級專業(yè)技術職務人員、醫(yī)學類專業(yè)全日制碩士研究生發(fā)放每人每月１５００元生活補貼；對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科生每人每月發(fā)放１５００元生活補貼。

此外，貴州省還將提升基層中醫(yī)藥服務能力、加強村衛(wèi)生室建設等，確保到２０１９年基層群眾看病就醫(yī)獲得感和滿意度明顯提升。