光明新區(qū)黨工委副書記、管委會主任鄺兵表示，這是集體的勝利，是拼搏的成效，是意志的檢查，是智慧的結晶，是共贏的結局，開創(chuàng)了光明新區(qū)乃至深圳整村搬遷的歷史。紅坳村整村搬遷工作，體現(xiàn)了新區(qū)黨工委、管委會的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，也體現(xiàn)了基層黨組織和廣大干部的先鋒模范作用和攻堅精神，充分證明新區(qū)擁有一支能打硬仗，想干事、敢干事、能干事的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。

創(chuàng)造奇跡的背后，一支講求效率、高度配合的干部隊伍至關重要的根本因素。為了打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，光明新區(qū)狠抓黨的建設和隊伍建設，將一批想干事、敢干事、能干事的優(yōu)秀干部選拔到重要領導崗位。出臺《光明新區(qū)支持改革鼓勵擔當、建立容錯機制實施辦法》，營造鼓勵干事、支持改革、寬容失誤的良好環(huán)境。

在社區(qū)，光明新區(qū)推進社區(qū)黨建標準化建設，將各社區(qū)統(tǒng)一更名為社區(qū)黨委，并在全市率先掛牌。對社區(qū)黨委書記按照“需進行調整”、“需整頓提高”、“能較好履職”各占1/3進行分類調整，極大提升了基層治理水平。

為營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，光明新區(qū)積極落實“強街放權”，進一步完善體制機制，并將人財物等各種資源向基層傾斜。一位社區(qū)干部坦言，城市品質提升工作就是一個改變干部作風的契機，“現(xiàn)在社區(qū)工作由被動變?yōu)橹鲃恿?。?/p>

十年凝心聚力，十年沉潛積淀，十年砥礪前行，站在成立十周年的歷史節(jié)點，光明新區(qū)進入新的發(fā)展階段，迎來前所未有的黃金發(fā)展期。光明新區(qū)有關負責人表示，光明新區(qū)將不辱使命，用行動交出一份優(yōu)質的“光明答卷”，打造更加充滿生機和活力的希望之城、魅力之區(qū)。（記者 薛楓）