央廣網(wǎng)寧波9月23日消息（記者曹美麗 杜金明 通訊員勇祖軒）今天（23日）上午，2017中國浙江寧波人才科技周開幕。開幕式上，寧波市委組織部長鐘關華發(fā)布了寧波最新的人才政策，即“泛3315計劃”。不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，唯德唯才唯能，在更大范圍內(nèi)遴選人才是“泛3315計劃”的政策特點。

據(jù)了解，未來5年，寧波將通過“泛3315計劃”引才政策吸引更多海內(nèi)外城市社會發(fā)展領域人才來寧波工作、圓夢，重點支持城市經(jīng)濟社會發(fā)展領域急需緊缺高層次人才200人、高端團隊100個，帶動集聚高層次人才3000人、高端團隊500個。

　　“泛3315計劃”重點引進支持九大領域人才

“泛3315計劃”先期重點引進支持九大領域人才，分別為電子商務、港航物流、金融保險、教文衛(wèi)體、專業(yè)服務、規(guī)劃設計、時尚創(chuàng)意、科技服務、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域。

根據(jù)意見，“泛3315計劃”重點引進支持領域可根據(jù)寧波城市經(jīng)濟社會發(fā)展和人才隊伍建設實際進行動態(tài)調(diào)整。

　　“泛3315計劃”評選四大類別

“泛3315計劃”分創(chuàng)業(yè)團隊、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才等4類。

四者之間，有什么區(qū)別？

創(chuàng)業(yè)團隊是指自帶技術、項目、資金來寧波創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目具有較好市場前景，能引領相關領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端團隊。

創(chuàng)新團隊是指以高端人才為核心，具有顯著創(chuàng)新業(yè)績或較強創(chuàng)新潛能，依托寧波企事業(yè)單位或有法人資格的社會組織，有明確創(chuàng)新路線圖，致力于創(chuàng)新突破或成果轉(zhuǎn)化，具有引領帶動作用的高端團隊。

創(chuàng)業(yè)人才是指自帶技術、項目、資金來寧波創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目具有較好市場前景，能促進相關領域產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才。

創(chuàng)新人才是指具有較好創(chuàng)新業(yè)績或較大創(chuàng)新潛能，依托寧波企事業(yè)單位或有法人資格的社會組織，有明確創(chuàng)新路線圖，致力于創(chuàng)新突破或成果轉(zhuǎn)化的高層次人才。

　　“泛3315計劃”有哪些支持保障政策

對入選的人才，給予50萬元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助。

對入選的團隊，按入選層次，分別給予500萬元、300萬元、100萬元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助。

對頂尖人才領銜的重大項目，可實行一事一議，資助額度上不封頂。

人才和團隊（含帶頭人和成員）通過寧波自主申報入選國家、省“千人計劃”人才的，給予市本級最高配套資助100萬元，區(qū)縣(市)和開發(fā)園區(qū)還將給予最高200萬元配套資助。

人才和團隊（包括帶頭人和成員）經(jīng)自主培養(yǎng)升級成長為寧波市人才分類目錄中頂尖人才和特優(yōu)人才的，分別給予人才一次性200萬元、50萬元獎勵。

為保障人才在寧波安居樂業(yè)，意見在生活服務方面也提供了多方面給力的支持保障政策。比如，“泛3315計劃”人才和團隊帶頭人的子女，需入讀幼兒園、義務段學校的，可通過高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟綠色通道，到指定的社會公認度較高的學校選擇就讀一次；3年內(nèi)在寧波以家庭為單位首次購買唯一住房的，可享受一次性30萬元購房補貼。