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深圳大鵬國(guó)稅助推青年干部成長(zhǎng)成才

2017-09-28 17:17:50    央廣網(wǎng)  參與評(píng)論()人

央廣網(wǎng)深圳9月28日消息(記者楊振 通訊員馬敬)2017年以來(lái),深圳市大鵬新區(qū)國(guó)稅局結(jié)合自身實(shí)際,積極適應(yīng)新常態(tài)下對(duì)稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),特別是青年干部培養(yǎng)方面提出的新要求,積極推進(jìn)“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“重人品、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、寬視野”的人才培養(yǎng)理念,探索青年干部培養(yǎng)的有效途徑,助推青年干部快速成長(zhǎng)。

目標(biāo)是前進(jìn)中的指路明燈,沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有前進(jìn)的方向。為了全力促進(jìn)青年干部穩(wěn)步成長(zhǎng),大鵬新區(qū)國(guó)稅局將做好職業(yè)生涯規(guī)劃作為培養(yǎng)青年干部的關(guān)鍵抓實(shí)抓牢。

針對(duì)新入職公務(wù)員稅收業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏、實(shí)際操作較為薄弱的實(shí)際,新區(qū)國(guó)稅局積極落實(shí)深圳國(guó)稅崗前實(shí)習(xí)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等制度,將新入職公務(wù)員分配到一線崗位進(jìn)行鍛煉,并配備工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高的稅務(wù)干部作為導(dǎo)師,在思想政治、崗位技能和人際關(guān)系等方面進(jìn)行教育引導(dǎo),同時(shí),結(jié)合前期鍛煉情況,幫助青年干部查找自身存在差距,從稅收業(yè)務(wù)工作角度出發(fā)制定符合自身實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助明確未來(lái)發(fā)展方向,確定奮斗目標(biāo)。為幫助青年干部早日實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo),新區(qū)國(guó)稅局采取學(xué)習(xí)教育、掛職鍛煉、稅企交流等多種形式,不斷提高青年干部的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,為青年干部自我發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“青年干部業(yè)務(wù)能力的不斷提升,不是單獨(dú)上上課、聽(tīng)聽(tīng)講那么簡(jiǎn)單,我們堅(jiān)持把輪崗交流制、掛職培養(yǎng)制、稅企合作制作為培養(yǎng)青年干部的‘助推器’。”大鵬新區(qū)國(guó)稅局人事教育科負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)。

新區(qū)國(guó)稅局實(shí)行青年干部輪崗制度,安排青年干部在綜合業(yè)務(wù)部門(mén)、稅源管理部門(mén)及辦稅服務(wù)廳一線不同崗位之間進(jìn)行輪崗轉(zhuǎn)換,通過(guò)了解掌握不同崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),提升實(shí)踐能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),加速青年干部成長(zhǎng)。

同時(shí),新區(qū)國(guó)稅局還積極鼓勵(lì)青年干部到國(guó)稅總局、深圳市國(guó)稅局相關(guān)部門(mén)處室掛職鍛煉,從更高層面準(zhǔn)確掌握稅務(wù)系統(tǒng)工作要求。目前,新區(qū)國(guó)稅局已安排5人次到總局紀(jì)檢組、市局辦公室等職能部門(mén)學(xué)習(xí)鍛煉,青年干部綜合素質(zhì)和應(yīng)付復(fù)雜局面的能力得到進(jìn)一步提升。

此外,新區(qū)國(guó)稅局還根據(jù)工作實(shí)際,積極與轄區(qū)嶺東核電站等大企業(yè)溝通聯(lián)系,組織青年干部深入企業(yè)開(kāi)展稅企合作交流,學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度,及時(shí)了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,不斷拓寬青年干部的眼界和視野。

“只有通過(guò)千錘百煉,方能打造一支‘能吃苦、能攻關(guān)、能奉獻(xiàn)’的稅務(wù)鐵軍。”大鵬新區(qū)國(guó)稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。新區(qū)國(guó)稅局把搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)、營(yíng)造“比學(xué)趕超”氛圍作為常態(tài)化培養(yǎng)青年干部的“加油站”。

新區(qū)國(guó)稅局以注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、律師“三師”資格考試為依托,搭建內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái),每周定期組織青年干部開(kāi)展集中學(xué)習(xí),集體討論崗位業(yè)務(wù)、專(zhuān)業(yè)理論等知識(shí),交流不同意見(jiàn)促進(jìn)共同提高,同時(shí),每個(gè)月組織一次能力測(cè)試,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,通過(guò)學(xué)習(xí)討論,使青年干部在加深對(duì)知識(shí)理解,同時(shí),培養(yǎng)他們敢于“顯績(jī)”,鼓勵(lì)他們參加各類(lèi)選拔資格考試。目前,新區(qū)國(guó)稅局已有8人進(jìn)入稅務(wù)總局、深圳市國(guó)稅局各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù),6人取得“三師”資格證書(shū)。

在不斷抓好學(xué)習(xí)的同時(shí),新區(qū)國(guó)稅局要求全體青年干部做到躬于實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持在學(xué)以致用上下力氣,從知行合一上下功夫,立足崗位實(shí)際,把小事當(dāng)作大事干,把難事當(dāng)做機(jī)遇抓,一步一個(gè)腳印往前走,陸續(xù)成為辦公文秘、稅政法規(guī)、財(cái)務(wù)管理等崗位的中堅(jiān)力量和行家能手,為促進(jìn)干部隊(duì)伍更新發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

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