歲末年初，對于職場人士來講，年終獎是最值得期待的話題啦。日常生活中很多人抱怨收入少、開支大，花都不夠，那還有閑錢理財。現(xiàn)在突然有了一筆錢，不妨認真考慮一下理財?shù)膯栴}。本期理財周刊就和您聊聊如何打理年終獎。

8%的人年終獎令人羨慕

歲末年初，有一種痛叫別人的年終獎。刷屏的幾十個月工資、小轎車，都是別人的老板發(fā)的。

從年終獎小調(diào)查來看，“你今年已到手或者預(yù)計能到手的年終獎是多少”的問題下，有65%的網(wǎng)友選擇“1萬元以下”，選擇“1萬元到2萬元”的占14%，選擇“2萬元到5萬元”的占10%，另有3%的網(wǎng)友選擇“5萬元到10萬元”，選擇“10萬元以上”的占8%。也就是說，年末刷屏的“別人的年終獎”占了8%，差不多100人里面有8個。

其實還有一種痛，是壓根沒有年終獎。因為截至調(diào)查結(jié)束，還有相當(dāng)一部分年終獎還在路上，所以我們小調(diào)查針對去年的年終獎設(shè)計了一個問題，“去年年終獎與你的心理預(yù)期有差距嗎？”結(jié)果有19%的網(wǎng)友選擇“沒發(fā)”。

有意思的是，在這個問題下，81%去年拿到過年終獎的網(wǎng)友中，過半數(shù)認為到手的年終獎與預(yù)期相符。而有37%的人認為“遠少于期望值”，認為“高于預(yù)期”的僅占10%。反映了諸多網(wǎng)友體會到了豐滿的年終獎理想值與骨感的現(xiàn)實之間的落差。

絕大多數(shù)人喜歡年終獎發(fā)錢

年終獎不僅僅是一筆可觀的收入，可以用來旅行或是儲蓄購物，還意味著一年的辛苦工作得到公司的認可。另外，年終獎的正常發(fā)放，也會讓員工覺得公司業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健，未來可期，對公司保有信心。年終獎究竟能發(fā)多少，什么時候發(fā)，大致取決于你的工作業(yè)績、公司的獎勵機制和所處的行業(yè)。

“辛辛苦苦一年，渴望得到獎勵，公司效益好，給多點，效益不好，給少點，這個大家也能理解。最可氣的是年初說好好干，年底有大紅包，年末給個奇葩年終獎來糊弄人的?！庇芯W(wǎng)友表示。這種感慨不是無感而發(fā)。年末刷屏的除了令人羨慕的“別人的年終獎”，還有一些奇葩年終獎。2017年年初的段子想必大家還有印象吧。一名在柬埔寨工作的網(wǎng)友在年會上抽到了10萬元現(xiàn)金大獎，厚厚的一疊，開心到不能自已。但是打開一看，心情立刻從天堂跌落到谷底。原來，里面的錢竟然是柬埔寨瑞爾，折算一下也就170多元人民幣……有老板號稱最高獎金500萬元，能不能中請許愿，到手發(fā)現(xiàn)是一張彩票。網(wǎng)友說：“如果發(fā)了一筆錢之后，再發(fā)彩票啊，蘋果啊，搞個氣氛挺有意思的，但如果只發(fā)彩票和蘋果，那未免太沒有誠意了，這種還是不要發(fā)了?！?/p>